医院各项标准规章核心制度

院长职责１．努力提升科学管理水平。在上级卫生主管部门领导下，依据党方针政策，全方面负责领导医院工作，包含医疗、教学、预防、人事、安全、器材、财务和总务等工作。２．认真落实落实党卫生政策，坚持基层卫生工作方针，根据乡镇卫生院特点，制订本院院长工作职责，按期布署、检验、总结工作，并向上级领导机关汇报。３．负责组织、检验医疗护理工作，定时深入门诊、病房，并采取主动有效方法，确保不停地提升医疗质量和服务质量。４．负责组织、检验全院职员业务技术学习，不停提升医护人员素质。５．负责领导、督促医院各项工作，并认真检验落实实施情况。采取方法，促进各项工作顺利开展。６．负责组织、检验本院担负分级分工医疗工作和地段工作。７．教育职员树立全心全意为人民服务思想和良好医德，改善医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检验以岗位责任制为中心规章制度和技术操作规程实施，严防差错事故发生。８．负责组织领导医院工作人员任免、聘用、签署协议、解聘、奖惩、调动及提升等工作。９．加强对后勤工作领导，关心职员生活。１０．立即研究处理人民群众对医院工作意见。１１．因事外出或缺勤时，需指定１位副院长替换院长职务。业务副院长职责１．在院长领导下，坚持中医特色办院方向，认真抓好中医药学术

继承发扬工作，狠抓中医疗效，分管全院医疗、护理、药械、医技等

科室工作。２．督促检验医疗制度，医护常规和技术操作规程实施情况。３．负责组织和检验门诊、急诊工作，和危重病员入院情况。４．深入科室，了解到检验诊疗、诊疗过程中中医、中药应用和辨证

施护情况，定时分析医疗指标，采取方法，不停提升医疗护理质量，必需

时领导对重危病员会诊、抢救工作。５．负责组织全院医务人员业务学习、考评、晋升和中医院校临床

教学实习和挂勾医疗机构业务指导工作。６．负责领导全院中医药科学研究工作。７．领导医疗业务、统计和病案管理工作。８．负责组织检验本院担负分级分工医疗工作，指导所负责机关

、工厂等单位职业病、多发病防治工作。９．组织、检验本院门诊转诊、会诊、疫情汇报及医院预防保健和

卫生宣传教育工作。三、行政副院长职责１．在院长领导下，分管全院行政、器材、财务和总务工作。２．负责组织、确定医院各项行政工作计划，并常常督促检验实施情

况。３．负责领导财务、行政、器材、总务部门，确保供给医疗所需物资

。４．负责审查预决算，掌握财务收支、基建维修和医院财产物资

管理工作，加强经济管理，不停提升经济效益。５．负责领导检验全院工作人员生活福利工作。６．负责领导全院清洁卫生和绿化环境工作。四、院办公室主任职责１．在院长领导下，负责全院文秘及行政管理工作。２．负责安排多种行政会议，做好会议统计。３．负责综合医院工作计划、总结及草拟相关文件，并督促落实执

行。４．负责领导文件收发登记、转递传阅，立卷归档、保管利用等工

作。５．负责本室工作人员政治学习，领导相关人员做好印鉴、打字、

外勤、通讯联络、人民群众来信来访、参观及外宾接待等工作。五、医务科科长职责１．在院长领导下，坚持中医医院办院方针，组织实施全院医疗

、教学、科研、预防工作。２．确定表现中医特点业务计划，经院领导同意后，组织实施，并

常常督促检验落实情况，按时总结汇报。３．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院内外会诊，每

季度检验１次多种常规和制度实施情况，改善服务态度，提升医疗质量

，严防差错事故。４．对医疗事故进行调查，组织讨论，立即向院长、副院长提出处理

意见。５．负责实施、检验全院卫生技术人员业务学习和技术考评，建立

健全技术人员技术档案，帮助做好卫生技术人员晋升、奖惩、调配工

作和科室之间协作。６．负责做好名老中医经验继承整理工作，并充足发挥她们会诊

作用。７．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生单位技术指导

工作，和实习进修人员教学安排。８．负责学术论文征集工作，组织全院性学术会议，搞好经济技术

交流。９．负责督促检验药品、医疗器械供给和管理工作情况，发觉问题

立即和相关科室联络处理。１０．负责组织医务科所属人员政治学习。抓好病案统计、图书资

料管理工作。没单独设门诊部医院，应把门诊部主任职责负担起来，做好门诊

各项工作。六、人保科科长职责１．在院长领导下，依据人事、治安保卫工作方针、政策、制度和

相关要求，组织科内人员业务学习，提升干部政策、业务水平。２．掌握熟悉干部业务水平、管理能力和政治思想情况，提出提拔、

配置、培训、使用意见。责任人员调出、调入工作。３．主动和相关科室研究，提出全院工作人员考评、转正、定级、

晋升、奖惩和工资、福利方面意见。４．根据国家要求，做好工作人员退职、退休、离职休养工作。５．负责办理职员请假、休假、销假事项，负责全院劳动纪律检

查及考勤工作，负责接待、处理外调、函调工作。６．负责管理工作人员档案和全院人事统计、人员判定工作。收

集整理技术人员技术档案。７．维持院内治安，凡有扰乱医院工作秩序，无理取闹者，人保科均

应负责处理。帮助管理探视。遇有案件发生，立即向院长和公安机关汇报

。每个月检验１次防火工作。８．配合公安机关进行院内发生案件侦破和灾难事故追查工作，

审查案件、事故汇报。９．负责组织待聘人员学习、劳动，并向缺编科室推荐适宜待聘

人员。七、预防保健科科长职责１．在院长领导下，负责预防保健和计划生育工作计划，主动宣传中

医、中药防病、治病知识。２．负责确定预防保健和计划生育工作，经院长同意后组织实施，并

常常督促检验，按时总结汇报。３．领导本科人员做好职员医疗保健工作，组织体检、掌握健康情

况，并提出保健方法。４．负责搞好传染病管理和疫情汇报及各项卫生防疫工作。５．督促本科人员认真实施各项规章制度和操作常规，预防差错事故

发生。６．组织本科人员学习中医中药防治知识，并对本科人员技术考评

，晋升、奖惩提出具体意见。７．检验督促全院职员实施公费医疗制度情况。八、图书管理人员职责１．在医务科领导下负责订购和搜集医学图书、刊物和资料，对中医

中药资料应努力搜集齐全。２．负责图书资料登记、分类和编目工作。３．负责书库管理，保持书库和图书清洁整齐、通风干燥、预防图

书霉烂、虫蛀和火灾。４．严格实施图书管理制度、坚守岗位、按时开馆，认真办理书刊借

阅手续。５．常常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供

参考资料。６．负责制订本院图书室管理细则，经医务科科长同意后实施。九、病案管理人员职责１．负责病历回收、整理、装订、归档、检验和保管工作。２．查找再次入院和复诊病员病历，确保病历供给，办理借阅手

续。３．负责病历资料索引、登记、编目工作。４．在医务科领导下常常检验各科病历书写情况，提出改善意见，提

高病历书写质量。５．提供教学、科研、临床经验总结等使用病历。６．做好病案室管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，预防病

案霉烂、虫蛀、火灾。十、医疗统计人员职责１．在医务科领导下负责编报上级要求报表和《中医医院医疗质量

及效率统计内容》，立即向院领导及医疗、教学、科研部门提供所需要

统计信息、资料。统计资料编写完成后必需查对正确、完整、并加以必需

说明，按期上报。２．天天深入门诊、病房及各科室搜集工作日志，分别整理、查对，

进行登记。３．每个月将门诊、病房及各科室登记好原始资料分别进行统计。按

月、季、六个月、年度等分别对比分析，并关键做好中医疾病分类统计工作

。４．督促各科室做好医疗登记，统计工作，给必需帮助。５．努力钻研业务，不停提升统计和中医疾病分类水平，保管好多种

医疗统计资料。十一、临床科主任职责１．在院长领导下，负责本科医疗、护理、教学、科研、预防、行

政管理及组织名老中医经验继承整理工作。不停提升医疗护理质量。努

力完成医疗任务。２．制订本科工作计划和业务建设计划，组织实施，常常督促检验。

定时总结汇报。３．每两周进行１次行政查房，处理相关行政管理方面问题。４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提升中医

药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不停总结经验，提升中医疗

效。５．检验督促本科人员，认真实施各项规章制度和各项技术操作规程

，严格并立即处理差错事故。６．确定本科医生轮换、值班、会诊、出诊。组织中医临床病案讨

论。７．做好对下级医师业务指导，技术考评，提出升、调、奖、惩

意见。组织临床教学，安排进修、实习人员学习及工作。十二、临床主任医师职责１．在科主任领导下，利用中医理论和经验，指导全科医疗、教学、

科研、技术培训和理论提升工作。２．每七天查房１次，亲自参与危重病员抢救处理和疑难、死亡病案

讨论、会诊。３．指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展

基础功训练。４．紧密结合临床实践负责整理研究和本专业相关中医古典文件，

总结临床经验，著书立说，并带好助手。５．按要求时间参与门诊工作，随时处理疑难病症。６．了解掌握中医学术动态和优异经验，定时或随时向科内人员介绍

，指导临床工作。７．督促下级医生认真落实实施各项规章制度和医疗技术操作规程。副主任医师参考主任医师职责实施。十三、临床主治医师职责１．在科主任领导和主任医师指导下，利用中医理论。参与本科一定

范围医疗、教学、科研和技术培训工作。２．按时查房，随时掌握病员病情改变，指导住院医师进行辨证论

治。参与重危病人抢救及死亡病员、医疗事故讨论并提出初步处理意

见。遇有重大问题应立即向科主任或主任医师汇报。３．参与值班、门诊、会诊、出诊工作。４．主持相关临床病案讨论及会诊。检验，修改下级医师书写医

疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病案。５．认真实施各项规章制度和技术操作规程，主管病房主治医生应

常常检验本病房医疗护理质量。严防差错事故。和护士长共同负责搞好

病房管理。６．组织本组医师学习并正确利用中医理论及优异科学技术，开展新

技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，立即总结经验。７．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。十四、临床医师（士）职责１．在科主任领导和主治医师指导下，负责一定数量病员医疗工作

，新毕业医生应发明条件实施３年２４小时住院医生负责制，担任住院

、门诊、急诊值班工作。２．利用四诊八纲、辨证施治方法诊治病员、开写医嘱、并检验执

行情况。３．负责书写中医病历及病员住院期间病程统计，立即完成出院病

员病历小结。负责修改实习医生书写病历。４．遇有辨证、诊疗上疑难问题，应立即向主治医师汇报。提出所

管病员转科或出院意见。５．住院医师（士）对所管病员应全方面负责，在下班前做好交班工作

，对重症病员用口头或书面方法向值班医生交班。６．参与科内查房，对所管病员天天最少上、下午各巡诊一次，了解

病员饮食起居、情态改变、诊疗效果等。上级医师查房和请她科会诊时

，应陪同诊视，并汇报病情和诊治情况，具体、正确地统计上级医师或会

诊意见。７．认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。指导护

士进行辨证施护。８．学习中医基础理论，练好基础功，提升临床诊疗效果，参与科研

工作，立即总结经验。９．随时征求病员对医疗护理工作意见。１０．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作

。十五、门诊部主任职责１．在院长领导下，负责门诊部医疗、教学、预防、科研和行政管

理工作。２．组织制订门诊部工作计划。并常常督促检验、按期总结汇报。３．负责组织、检验门诊病员诊治和急诊、重危、疑难病员会诊

和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病病员时，要立即上报并采取相

应方法。４．定时如开门诊系统会议，协调各科关系，督检验医务人员落实执

行各项规章制度、医疗护理常规和技术操作规程，严防差错事故。５．组织门诊工作人员做好卫生宣传、清洁卫生、消毒隔离、疫情报

告等工作。６．根据中医院特点，制订门诊各项工作制度，采取有效方法，改善

服务态度，提升医疗质量，缩短病人候诊时间。７．负责接待和处理门诊方面同常医疗科分和群众来信来访工作。十六、挂号员职责１．在医务科科长或门诊部主任领导下，负责挂号工作。２．挂号员在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病注意事项及

制度等。３．按要求填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年纪、职业、籍

贯、工作单位、住址等项目。４．挂号员必需做好当日挂号前和次日挂号准备工作，如各科挂号

券、初诊门诊病历、挂号数据等。５．挂号员天天必需向财务科交挂号金额１次，连同票证一并上缴，

换回挂号收据备次日用。６．负责门诊病历查找，传送、回收、整理、归档、管理工作。送病

历间隔不得超出１５分钟。十七、护理部主任（总护士长）职责１．在院长领导下，负责全方面护理工作，确定全院护理工作计划和质

量要求，经院长、副院长审批后组织实施，并随时检验。按期总结汇报。２．负责组织中医护理常规实施，检验指导各科室做好基础护理，

分级护理和辨证施护。对重危病员护理进行技术指导。３．负责拟订护理人员培训计划，组织护理人员认真学习中医护理

理论和辨证施护知识及基础功训练。开展中医护理科研工作，推广护理

新技术。妥善安排实习护士学习和工作。４．掌握护理人员思想动态，工作和学习情况，和相关部门协商解

决护理人职员作、学习和生活中具体困难，提出升、调、奖、惩意见，

和科主任协商做好护理人员调配工作。对护理人职员作中出现差错事

故，应立即和相关科室共同进行调查、研究、处理。５．审查各科室所提护理用具申请计划，并随时检验使用情况。６．每七天主持召开１次护士长例会，讨论护理工作存在问题，部署

下周工作，每六个月召开一次工作经验交流会，不停提升中医护理工作质量

和科学管理水平。十八、主任护师职责１．在护理部主任（总护士长）领导下，负责本科护理技术指导

、科研和教学工作。确定教学计划，编写教材。２．挖掘、整理祖国医学相关护理理论，指导护理工作，了解中国

外护理新技术及专科发展动态，努力引进优异技术，随时向科内介绍，提

高护理质量。推进中医护理学发展。３．制订本科急、重、疑难病症护理计划，参与并组织重危病员

抢救护理及疑难病员护理会诊。４．每七天组织本科护理人员进行护理大查房一次，指导主管护师工

作，处理查房中碰到技术难题及相关问题。５．帮助护理部做好本科下级护理人员晋级考评和培训工作。掌握

护理人员技术操作能力和业务水平，对其升、晋级提出考评依据。６．负责本科差错事故技术判定，并提出处理意见。７．负责组织并主持本科护理学术讨论会，参与护理学术论文审查

、评定工作，及中医护理常规修订。８．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。９．对全院护理队伍建设，技术管理和组织管理提出意见，帮助护

理部加强对全院护理工作领导。副主任护师参考主任护师职责实施。十九、主管护师职责１．在科护士长领导下和本科主任护师指导下进行工作。２．负责本科护理质量检验和技术指导，按中医护理常规要求，把好

病员饮食起居、情志及基础护理等方面护理关，发觉问题，立即处理。３．依据中医护理常规，指导并参与制订重危、疑难病员护理计划

，亲自参与和指导技术操作，４．帮助拟订本科护理人员培训计划，参与教材编写和讲授。协

助组织本科护理人员学习中医护理知识，修订本科中医护理常规，加强护

理基础功训练。５．参与护理部组织查房，会诊，对本科发生护理差错、事故进

行分析、判定，并提出防范方法。６．对实习、进修护士做好带教和成绩评定工作。７．制订本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。研究、探讨中

医护理理论和方法，总结辨证施护经验。８．帮助本科护士长做好行政管理和护理队伍建设工作。二十、护师职责１．在护士长领导和本科主管护师指导下进行工作。２．参与护理临床实践，指导护士正确实施医嘱和各项护理技术操作

规程，处理辨证施护中碰到疑难问题。利用中医术语写好护理统计，交

班汇报等。３．参与重危、疑难病员护理工作，及难度较大护理技术操作。

要掌握并指导开展中医常见抢救技术和新技术临床实践。４．帮助护士长拟订护理工作计划，参与病房管理工作。５．参与护理部组织护理查房、会诊和病案讨论。６．帮助护士长搞好本病房护士和进修护士业务培训和带教，制订

学习计划，指导护士学习中医护理知识。参与教材编写并担任讲课或护

校临床教学。对护士进行技术考评。７．帮助护士长制订本病房科研、技术革新计划、提出科研课题，并

组织实施。８．对护理差错、事故除应立即向护士长汇报，并进行分析，提出防

范方法。二十一、门诊部护士长职责１．在护理部主任（总护士长）和门诊部主任领导下进行工作。２．负责门诊护理，行政管理，督促检验护理人员和卫生员完成所分

工任务。３．制订工作计划，负责护理人员分工排班，常常深入门诊各科检验

护理质量，复杂技术应亲自实施或指导护士操作。搞好传、帮、带，不

断提升护理技术水平。４．督促护理人员认真实施各项规章制度、中医护理常规和技术操作

规程，严防差错事故。并检验指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作

。５．督促教育护理人员改善服务态度，常常巡视候诊病员病情改变

，对较重病员应提前诊治或送急诊室处理。６．检验门诊各相关科室对药品、器材、被服及用具保管和使用情

况，遇有遗失或损坏，应查明原因，给合适处理。７．督促卫生员保持门诊整齐，做好消毒隔离工作，并组织立即供给

开水和饮具。８．组织护士、护理员、卫生员业务学习，指导实习护士工作。

开展护理科研，立即总结经验。二十二、门诊部护士职责１．在主管门诊工作科主任和门诊部护士长领导下进行工作。２．负责器械消毒和开诊前准备工作。３．帮助医师进行检诊，按医嘱给病人进行处理。４．常常观察候诊病员病情改变，对较重病员应提前诊治或送急

诊室处理。５．和诊室医师共同负责诊室整齐、平静，维持就诊秩序，做好计

划生育、预防保健等卫生宣传工作。６．做好隔离消毒工作，预防交叉感染。７．认真实施各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交

接班，严防差错事故。８．参与护理教学，指导实习护士和卫生员工作。９．根据分工，负责领取、保管药品器材和其它物品，定时检验，及

时补充更换，并做好登记统计工作。二十三、急诊室护士长职责１．在护理部主任（总护士长）领导和急诊科（室）责任人业务指导

下进行工作。２．组织安排、督促检验护理人员配合医师做好急诊抢救工作。常常

巡视观察室病员。３．督促护理人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，按医嘱进

行诊疗，做好多种统计和交接班，复杂技术要亲自实施或指导护士操作

，严防差错事故。４．加强对护理人员业务训练，不停提升急诊救护技术及辨证施护

水平。５．督促护士备齐多种中西抢救药品、器材，并定量定点定位放置，

常常检验补充、消毒、更换。确保抢救工作顺利进行。６．负责护理人员排班，制订护理工作计划，检验护理质量，总结经

验。７．负责医疗器材和被服、用具计划请领和报销工作。做好隔离消

毒，预防交叉感染。８．督促护士、卫生员保持室内清洁、整齐、平静。二十四、急诊室护士职责１．在急诊室护士长和主管急诊科（室）责任人业务指导下进行工

作。２．做好急诊病员检诊和登记工作，按病情决定优先就诊，有困难

时请示医师决定。３．急诊病员来诊，应立即通知值班医师。在医师未到以前，遇特殊

危急病员，可给以必需抢救处理。随即向医师汇报。４．准备各项抢救所需药品、器材、敷料，在抢救过程中，应快速而

正确地帮助医师进行抢救工作。５．常常巡视观察室病员，了解病员证候情志和饮食等情况，立即完

成诊疗及护理工作严防差错事故。７．护送危重病员及手术病员到病房或手术室。８．做好抢救病员特护统计、登记和疫情汇报。二十五、科护士长职责１．在护理部主任领导和科主任业务指导下进行工作。２．依据护理部工作计划和对全院护理工作质量标准要求，结合本

科特点制订本科护理工作计划，并组织实施。３．深入本科各病房参与晨会、交接班，检验护士交接班日志和对危

重病员护理，并做具体指导。对复杂护理技术或新开展护理技术。要

亲自参与实践。４．教育全科护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真实施医

嘱、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。５．随同科主任查房、了解医疗护理工作情况及存在问题，加强医护

协作。６．组织本科护理人员学习中医护理知识和现代护理技术，提升辨证

施护和专科护理水平，并注意护士素质培养。７．组织确定本科护理科研计划，检验计划实施情况，立即总结，

交流护理经验。８．了解本科急、危重病员证情，情志改变和饮食起居等情况。随

时修订护理方案，并提出改善方法。９．负责组织安排实习护士临床教学及实践工作。１０．确定本科护士轮换和临时调配。二十六、病房护士长职责１．在科护士长领导和科主任业务指导下，负责本病房行政管

理和护理工作。２．负责制订本病房护理工作计划，并组织实施。常常督促检验，

发觉问题，立即处理，总结经验，不停提升护理质量。３．教育本病房护理人员加强责任心，遵守各项规章制度、技术操作

规程和劳动纪律，改善服务态度，认真实施医嘱。对复杂护理技术和危

重病员抢救，应亲自参与或指导护士进行。４．组织护理人员学习中医护理常规和各项技术操作规程等，不停提

高护士业务水平。５．随同科主任查房，参与科内会诊及术前、疑难、死亡病案讨论

。６．组织本病房护理查房和护理会诊，检验护理计划书写和实施情

况，主动开展辨证施护及护理科研工作。７．负责管理好病房，包含护理人员分工、排班，病房环境整齐

、平静、安全及病人陪护，探视人员管理，物品请领、保管、使用

、核销等。８．负责实习、进修人员安排和管理。指定护师或有经验护士担

任带教工作。９．常常了解病员情志、饮食及证候改变等情况，每个月召开工休座

谈会１次，听取病员意见，同时向病员宣传摄生、防病等卫生知识。二十七、病房护士职责１．在护士长领导及护师指导下进行工作。２．认真实施医嘱，立即正确完成各项护理工作。严格实施中医护

理常规、技术操作规程及查对、交接班等各项制度，预防差错、事故发

生。３．配合医师做好危重病员抢救和多种诊疗工作。负责采取和搜集

检验标本接送病员进行检验、诊疗等工作。４．常常巡视病房，亲密观察病员病情改变及诊疗后反应，了解

病员情志、饮食起居等情况，做好基础护理和观察统计，发觉异常立即

处理或汇报医师。５．向病员讲解住院规则，宣传摄生、及中医防病健身知识。常常

征求病员意见，改善护理工作。出院前做好出院指导。６．有条件者依据病员情况，合适安排、教导病员练气功、打太极拳

等活动。７．参与部分护理教学和科研，指导实习护士、护理员、卫生员工

作。８．负责办理病员入、出院，转科、转院手续及相关登记工作。９．做好病房管理，消毒、隔离、物资药品材料保管工作。二十八、护理员职责１．在护士长领导和护师、护士指导下进行工作。２．担任病人生活护理和部分简单基础护理工作。３．随时巡视病房，接收病人呼叫，帮助饮食起居不能自理病员进

食、进药、起床活动及递送便器及床上清洁卫生等工作。４．做好病人入院前准备工作和出院后床单、铺位整理和终末

消毒工作。帮助护士搞好被服、家俱管理。５．立即搜集、送出临时化验标本，接送病员进行检验、诊疗等工作

。６．帮助护士做好抢救病员和尸体料理工作。二十九、卫生员职责１．在总务科领导和护士长业务指导下，担任病房清洁卫生工作

。２．按分工担任门诊或病房门、窗、地面、床头桌、椅及厕所、浴

室等地清洁工作，天天最少清扫两次，并保持常常整齐。３．负责清洁和消毒病人脸盆、茶具、痰孟、便器等用具。４．立即做好病房和病员饮用水供给。三十、助产士职责１．在护士长领导和医师指导下进行工作。２．态度和蔼，语言亲切，做好产妇情志护理，解除其忧虑、担心

情绪。３．常常观察分娩前后情况，注意产程进展和改变，遇产妇发生并

发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急方法，并汇报医师。４．做好接产准备。负责正常产妇接产，帮助医师处理难产，注意保

护会阴及母婴安全，作好新生儿处理和诀别标识。５．严格实施各项规章制度，产科护理常规和技术操作规程，严防发

生差错事故。６．常常保持产房整齐、清洁、定时进行消毒。７．负责管理产房和婴儿室药品、器材。８．指导进修、实习人员进行助产工作。９．做好计划生育、围产期保健和妇婴卫生宣传教育工作，并进行

技术指导１０．依据需要，负责孕期检验，外出接产和产后随访工作。三十一、手术室护士长职责１．在护理部主任（总护士长）领导和科主任业务指导下进行工

作。２．负责本室行政管理、护理工作和手术安排，保持整齐、肃静。３．依据手术室任务和护理人员情况，进行科学分工，亲密配合医

生完成手术，必需时亲自参与。４．督促各级人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，并严格要

求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。５．组织护士、卫生员业务学习，指导进修、实习护士工作。６．督促所属人员做好消毒工作，按要求进行空气和手细菌培养，

判定消毒效果。７．认真实施查对和交接班制度，严防差错事故。８．负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品请领、报销

工作，并随时检验急诊手术用具准备情况，检验毒、麻、限剧药及珍贵

器材管理情况。９．督促手术标本保留和立即送检。１０．负责接待参观事宜。三十二、手术室护士职责１．在护士长领导下担任器械或巡回护士等工作，并负责手术前准

备和手术后整理工作。２．实施保护性医疗制度，态度和蔼亲切，尽可能消除或减轻病员紧

张、恐惧心理。３．认真实施各项规章制度和技术操作规程，督促检验参与手术人员

无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。４．负责手术后病员包扎、保暖、护送和手术标本保管和送检。５．参与卫生清扫，立即处理被污染敷料、器械，保持手术室整齐

、肃静，调整空气和保持室内适宜温度。６．按分工做好器械、敷料准备、保养和打包消毒及药品保管，

做好登记统计工作。７．指导进修、实习护士和卫生员工作。三十三、供给室护士长职责１．在护理部主任（总护士长）领导下，负责组织医疗器材、敷料

制备、消毒、保管供给和行政管理工作。２．督促本室人员认真落实实施各项规章制度和技术操作规程，熟练

地掌握多种器械、物品清洁、消毒、灭菌方法，严防差错事故。３．定时检验高压灭菌器效能和多种消毒液浓度，常常判定器材

和敷料消毒效果，发觉异常，立即上报检修。４．对所属人员进行勤俭节省教育，做好敷料回收和器材修旧利

废工作。５．负责医疗器材、敷料、药品物资请领、报销工作。６．组织所属人员深入临床科室，实施下送下收。检验所供给器材、

敷料使用情况，征求意见，改善工作。７．组织业务学习开展技术革新，不停提升工作效率。三十四、供给室护士职责１．在护士长领导下进行工作。２．负责医疗器材、敷料清洗、包装、消毒、保管、登记和分发、

回收工作，实施下收下送。３．常常检验医疗器材质量，如有损坏立即补修、登记，并向护士长

汇报。４．帮助护士长请领多种医疗器材、敷料和药品，常常和临床科室联

系，征求意见，改善工作。５．认真实施各项规章制度和技术操作规程，主动开展技术革新，不

断提升消毒供给工作质量，严防差错事故。６．指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、敷料制备、消

毒工作。三十五、麻醉科主任职责１．在院长领导下，负责全科医疗、教学、科研、行政管理工作。２．制订本科工作计划，组织实施，常常督促检验，按期总结汇报。３．依据本科任务和人员情况进行科学分工，亲密配合手术和对重危

病员抢救工作。４．领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参与疑难病例术前讨论，对手

术准备和麻醉选择提出意见，必需时亲自参与操作。５．组织本科人员业务训练和技术考评。对本科人员晋升、奖惩提

出具体意见。６．领导本科人员认真实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错

事故。７．组织并担任教学、安排进修、实习人员培训。开展麻醉科研

工作。搞好资料积累，完成科研任务。８．确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。和手术室亲密配

合，共同搞好科室工作。９．审签本科药材请领和报销，检验使用和保管情况。副主任帮助主任负责对应工作。三十六、麻醉科主任医师职责１．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培训、理

论提升工作。２．参与和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。参与特殊病例

和疑难病例会诊工作。３．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例

术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必需时亲自参与麻醉操作。４．指导本科人员业务学习和基础功训练。学习利用中国外医学

优异经验，吸收最新科研成就，依据本科情况应用于临床。５．担任教学、进修、实习人员培训工作。副主任医师职责可参考主任医师职责实施。三十七、麻醉科主治医师职责１．在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进

修及实习人员施行麻醉工作。２．着重担任疑难病员麻醉和教学，科研任务。３．其它职责和麻醉科医师同。三十八、麻醉科医师职责１．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科麻醉教学，科研具

体工作。２．麻醉前，检验手术病员，必需时参与术前讨论，和手术医师共同

研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前药品器材准备。３．麻醉中常常检验输血、输液及用药情况，亲密观察病情，认真填

写麻醉统计单。如出现异常改变，立即和术者联络，共同研究，妥善处理

并汇报上级医师。４．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交待病情及

术后注意事项。５．手术后进行随访，将相关情况做好统计，并做出麻醉小结。６．遇疑难病例不能单独处理时，应立即汇报上级医师。７．严格实施各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。８．主动开展麻醉研究，参与科研及教学，做好进修、实习人员

培训。９．帮助各科抢救危重病员。三十九、麻醉科医士职责１．在麻醉医师指导下，参与麻醉工作。２．做好麻醉前药品、器材准备及麻醉后物品整理工作。３．负责麻醉器材及药品请领、保管工作。４．负责麻醉登记、统计工作。５．帮助指导进修、实习人员麻醉工作。四十、药剂科主任职责１．在院长领导下，制订药剂科各项工作计划，组织实施，常常督促

检验，按期总结汇报。２．确定药材预算、采购计划，并组织实施。３．组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂和调配工作，确保配发

药品质量合格。４．督促和检验毒、麻、限剧、珍贵药品使用、管理及中药材鉴

定工作，领导所属人员认真实施各项规章制度