2024年某局酒驾醉驾问题专项整治工作方案

2024年某局酒驾醉驾问题专项整治工作方案提纲：一、主要任务二、工作措施（一）开展专项整治。1.开展一次集中警示教育2.开展一次集中承诺3.开展一次集中学习（二）健全完善工作机制1.完善警示教育制度2.完善通报报告制度3.完善追责问责制度三、方法步骤（一）动员部署（二）专项整治（三）梳理总结四、工作要求（一）完善组织领导（二）加强沟通联系（三）严格执纪问责近年来，全市X系统酒驾醉驾行为时有发生，2019年－2023年全系统因酒醉驾问题受党政纪处分高达X人次，严重损害了我系统党员干部队伍形象，为此，市局决定在系统范围内开展酒驾醉驾问题专项整治，结合分局实际，特制定如下工作方案。一、主要任务深入贯彻落实局党组、派驻市委办纪检监察组关于印发《全市自然资源领域加强监管预防腐败专项治理工作实施方案》的要求，压紧压实基层党组织全面从严治党主体责任。通过开展集中整治，进一步增强干部职工法纪意识，使酒驾醉驾等违纪违法问题得到有效遏制，切实维护好X系统良好形象。二、工作措施（一）开展专项整治。1.开展一次集中警示教育。根据市局工作安排，组织分局全体工作人员参与5月底市局组织召开的警示教育大会，并结合党纪学习教育，做到警示教育全覆盖，教育全体工作人员知敬畏，守底线，树立良好形象。2.开展一次集中承诺。及时组织全体工作人员认真学习专项整治工作方案，大力推进从严治理，层层压实工作责任，并在5月底前组织全体干部职工签订杜绝酒驾醉驾承诺书，做到全员承诺。承诺书一式两份，一份本人留存，一份单位存档备查。班子成员承诺书扫描版交机关纪委存档。3.开展一次集中学习。结合支部主题党日等契机组织干部职工开展一次《中华人民共和国道路交通安全法》《国家公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中国共产党纪律处分条例》等纪法政策专题学习，通过广泛学习，强化法纪意识、规矩意识和纪律要求，形成遵纪守法、注重品德的浓厚氛围。（二）健全完善工作机制1.完善警示教育制度。专项整治期间要充分利用微信群、单位大厅显示屏、宣传栏等各类宣传平台和途径，全方位、多角度宣传酒驾醉驾的危害性，开展拒绝酒驾醉驾安全教育主题宣传活动，将纪检监察关于酒驾醉驾问题的通报及时向党总支、支部及各股室推送，并作为长期的一项学习内容。2.完善通报报告制度。根据市局要求，对本单位干部职工酒驾醉驾问题，实行逐级报告制度，一经发现，单位主要责人要立即向局党组报告，并同步报机关纪委。3.完善追责问责制度。自本方案印发之日起，对干部职工发生酒驾醉驾问题，一律从严从重处理。对酒驾醉驾行为，除给予相关党纪政务处分外，两年内（含本年及下一年）不得评优评先，中层及以上领导干部，根据《中国共产党组织处理规定》第七条、第八条之规定，市局党组将采取岗位调整直至责令免职的方式，严肃进行组织处理。市局将对全年酒驾醉驾问题较多，或因酒驾醉驾问题造成不良影响的党组、支部（总支），责令书面向局党组进行检讨并由机关纪委全程督办开展专题“一案一教育”警示教育大会。三、方法步骤（一）动员部署。2024年5月10日前，对酒驾醉驾专项整治工作进行安排部署，结合实际制定工作方案，召开部署会，工作方案于5月13日前报机关纪委备案。（二）专项整治。2024年6月至9月，结合方案健全完善工作机制，开展警示教育，组织干部职工签订承诺书，开展法纪政策学习，深入开展自查自纠和专项整治工作。（三）梳理总结。2024年10月，认真总结本单位专项整治工作开展情况，梳理工作经验，查找薄弱环节和问题不足，健全完善治理长效机制，于10月8日前将专项整治工作总结报机关纪委。四、工作要求（一）完善组织领导。各单位主要负责人要履行第一责任人职责，把抓好酒驾醉驾专项整治工作作为加强干部队伍建设的重要任务，杜绝形式主义、官僚主义，确保取得工作实效。（二）加强沟通联系。分局办公室要加强与派驻纪检监察组和市局机关纪委的沟通对接，建立健全信息通报制度，及时掌握了解本单位干部职工酒驾醉驾情况，配合做好相关处置工作。（三）严格执纪问责。市局将专项整治工作纳入各单位年度