雇佣劳动协议

雇佣劳动协议《篇一》合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作有关事宜达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。二、工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方符合国家规定的福利待遇。六、违约行为及认定甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。乙方未经甲方同意，提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。七、法律名词及解释本合同中的法律法规，是指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、部门规章等。本合同中的工作时间，是指甲方规定的乙方工作的时间，包括正常工作时间、加班时间等。本合同中的违约金，是指一方违反本合同的约定，应向另一方支付的赔偿金。八、执行中遇到的问题及解决办法本合同在执行过程中，如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同的修改、补充，应采用书面形式，经甲乙双方签字盖章后生效。九、所有应用场景本合同适用于甲方雇佣乙方从事劳动合同约定的工作。本合同适用于乙方在甲方工作期间，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。十、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日乙方身份证复印件甲方营业执照副本复印件甲方规章制度乙方工作岗位说明书社会保险缴纳证明乙方签名确认的工资条《篇二》合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作有关事宜达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。二、工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。甲方为乙方符合国家规定的福利待遇。六、违约行为及限制条款甲乙双方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。乙方未经甲方同意，提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。七、甲方的权利条款甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，乙方应积极配合。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权根据乙方的绩效和表现，给予乙方奖励或晋升。八、乙方的违约及限制条款乙方应严格按照甲方的要求从事工作，不得擅自离岗或消极怠工。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。乙方在合同期间内，不得与甲方竞争对手建立劳动关系或咨询服务。九、第三方责任及权利第三方作为乙方的服务者，应确保乙方的服务质量和工作效率。第三方应承担乙方的培训和指导责任，确保乙方能够胜任工作。第三方应负责乙方的社会保险和福利待遇的缴纳和。十、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义：第三方作为乙方的服务者，介入劳动合同中，旨在确保乙方的服务质量和工作效率，同时为乙方社会保险和福利待遇。甲方为主导的目的和意义在于，通过与第三方合作，甲方能够更好地管理和控制乙方的工作，确保乙方的绩效和表现，同时降低甲方的管理成本和风险。《篇三》合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作有关事宜达成一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。二、工作内容乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的要求，完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。三、劳动报酬乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。四、工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。五、乙方的权利条款乙方有权获得平等的劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受法定的休息日和节假日。乙方有权参加甲方组织的培训和晋升活动。六、甲方的违约及限制条款甲方未按照本合同的约定支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。甲方不得随意调整乙方的工作岗位和工作内容，如确需调整，应与乙方协商一致。甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括隐私权、知识产权等。七、第三方责任及权利第三方作为乙方的服务者，应确保乙方的服务质量和工作效率。第三方应承担乙方的培训和指导责任，确保乙方能够胜任工作。第三方应负责乙方的社会保险和福利待遇的缴纳和。八、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________代表（签字）：____