技术员工劳动合同样本

技术员工劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作地点为：__________1.3乙方的工作职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资为：__________元/月。3.2乙方工资发放时间为每月__________日前。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，甲方批准后，按甲方规定处理。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2国家法定节假日、休息日乙方按法律规定享有休息权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。第七条商业秘密与知识产权7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以严格保密。7.2乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得擅自使用、泄露、转让甲方知识产权。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所受到的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方签名确认的保密协议6.乙方签名确认的商业秘密确认书7.乙方签名确认的知识产权保护协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等，视为违约。4.乙方未经甲方同意，擅自使用、泄露、转让甲方知识产权，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照公司规定处理，必要时依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护权益，与乙方沟通，若乙方承认泄露，要求乙方承担违约责任；若涉及法律诉讼，依法维权。4.乙方擅自使用、泄露、转让甲方知识产权：立即采取措施保护权益，与乙方沟通，若乙方承认违规，要求乙方承担违约责任；若涉及法律诉讼，依法维权。五、所有应用场景：1.甲方招聘技术员工2.甲方与技术员工明确双方权