代领工资委托书填写

代领工资委托书填写合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方合法雇主，乙方同意接受甲方的雇佣，现双方就乙方工资代领事宜达成如下协议：第一条委托内容1.1甲方委托乙方代为领取甲方向乙方支付的工资及相关待遇。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确地领取工资，并按照甲方的指示进行使用或处理。第二条工资待遇2.1乙方的工资标准为__________元/月（或按小时计算），工资待遇按照甲方的薪酬体系及国家相关法律法规的规定进行调整。2.2乙方同意，甲方在支付工资时，有权扣除法律法规规定的社会保险、公积金等费用。第三条代领工资的支付方式3.1甲方应按照双方约定的时间，将乙方应得的工资支付给乙方。3.2乙方同意，甲方有权选择以现金、转账等方式支付工资。3.3乙方在领取工资时，应向甲方出具收款凭证。第四条保密条款4.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2乙方应对代领工资事宜予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1甲方未按照约定支付乙方工资的，应向乙方支付迟延支付工资的违约金，违约金计算方式为：迟延支付部分工资的2%乘以迟延支付天数。5.2乙方未按照约定领取工资的，应向甲方支付未能领取工资的违约金，违约金计算方式为：未能领取部分工资的2%乘以未能领取天数。第六条合同的解除和终止6.1在合同有效期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前30日书面通知对方。6.2合同终止后，乙方应向甲方交还所有与工资代领有关的证件、资料等。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照复印件2.乙方（受托方）身份证复印件3.甲方支付工资的银行转账记录4.乙方领取工资的收款凭证5.甲方与乙方签订的保密协议6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付工资：指甲方未在合同约定的时间内将工资支付给乙方。2.乙方未按约定时间领取工资：指乙方未在合同约定的时间内领取甲方支付的工资。3.甲方未按约定支付违约金：指甲方未按照合同约定支付迟延支付工资的违约金。4.乙方未按约定支付违约金：指乙方未按照合同约定支付未能领取工资的违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，确立劳动权利义务关系的协议。2.工资：指劳动者按照合同约定，完成工作后应得的报酬。3.迟延支付工资：指甲方未在合同约定的时间内支付给乙方应得的工资。4.违约金：指违约方按照合同约定，向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付工资。如甲方仍不支付，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁。2.乙方未按约定时间领取工资：解决办法：甲方应提醒乙方及时领取工资，如乙方仍不领取，甲方有权按照合同约定处理工资。3.甲方未按约定支付违约金：解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付违约金。如甲方仍不支付，乙方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁。4.乙方未按约定支付违约金：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定支付违约金。如乙方仍不支付，甲方有权依法向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方合法雇主，乙方同