人事代理劳动合同

人事代理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条委托事项（1）人事档案管理；（2）社会保险缴纳；（3）工资发放；（4）其他法律法规规定的人事代理事项。第二条代理期限2.1本合同代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方如需续签，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订新的合同。第三条代理费用3.1甲方代理乙方办理人事档案管理、社会保险缴纳、工资发放等事项，按照双方约定的费用标准向乙方收取代理费用。3.2代理费用的具体标准和支付方式，双方另行签订补充协议予以明确。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照法律法规和本合同的约定，代理乙方办理相关事项。4.2甲方应保证代理工作的质量和效率，确保乙方人事档案的完整性、真实性和保密性。4.3甲方不得泄露乙方个人信息和商业秘密，不得将乙方档案转交给其他第三方。4.4甲方应在合同约定的期限内完成代理工作，并按约定提供相关服务。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应如实提供办理人事代理事项所需的资料，并保证资料的真实性、完整性和合法性。5.2乙方应按约定支付甲方代理费用，不得无故拖延或拒绝支付。5.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1对于因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________法定代表人（或授权代表）：__________授权代表：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方人事档案管理规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方工资发放证明10.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定代理办理乙方人事档案管理、社会保险缴纳、工资发放等事项，视为违约。2.甲方泄露乙方个人信息和商业秘密，造成乙方损失的，视为违约。3.甲方未在约定期限内完成代理工作，视为违约。4.乙方未按约定支付甲方代理费用，视为违约。5.乙方提供虚假资料，导致甲方无法代理办理相关事项，视为违约。三、法律名词及解释：1.人事代理：指用人单位将其人事管理的部分或全部事项委托给专业的代理机构办理的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。3.工资：指劳动者为实现劳动力价值，由用人单位支付给劳动者的报酬。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定履行代理职责，乙方可以要求甲方履行合同义务，或者要求甲方承担违约责任。2.甲方泄露乙方个人信息和商业秘密，乙方可以要求甲方停止侵权行为，并赔偿损失。3.甲方未按约定期限完成代理工作，乙方可以要求甲方尽快完成，或者要求甲方支付逾期违约金。4.乙方未按约定支付代理费用，甲方可以要求乙方支付费用，或者要求乙方支付逾期违约金。5.乙方提供虚假资料，甲方可以拒绝代理办理相关事项，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.用人单位不具备人事管理服务能力，需要委托专业的人事代理机构办理相关事项。2.用人单位人员流动性较大，需要委托人事代理机构管理员工档案和社会保险。3.用人单位对新入职员工不熟悉，需要委托人事代理机构