农民工劳动合同书范本

农民工劳动合同书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。2.乙方的休息日按国家规定执行，节假日根据甲方安排休息或支付加班费。三、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金、加班费、特殊岗位津贴等，按照甲方的相关规定另行计算。四、社会保险1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照国家标准为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：a)严重违反甲方规章制度的；b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；d)客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。七、违约责任1.任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币__________元。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.劳动争议仲裁委员会联系方式8.劳动合同续签申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资及加班费。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定从事工作，导致甲方损失。5.乙方未按照本合同约定提前解除劳动合同，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生条件和设施，保障劳动者人身安全。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作环境不符合规定：及时与甲方沟通，要求改善工作环境，必要时可向相关部门举报。2.工资及加班费未支付：保留相关证据，向甲方提出支付要求，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.未缴纳社会保险：及时向甲方提出缴纳要求，协商不成可向劳动保障部门投诉。4.乙方提前解除劳动合同：提前通知甲方，并根据合同约定支付违约金。5.发生劳动争议：与甲方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.农民工在各类用人单位从事全日制工作。2