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文档简介
厨师团队劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方担任甲方厨师团队一职,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月,自乙方正式上班之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事厨师团队工作,负责菜品制作、厨房管理等事宜。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,保持职业操守,保守甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规定执行。3.3乙方工资根据甲乙双方协商,可进行调整。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。4.2乙方国家法定节假日放假天数及其它休假待遇按国家规定及甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时提供相关证件,办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规章制度。第七条劳动争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2乙方不服仲裁裁决的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条合同的解除和终止8.1甲乙双方提前解除本合同的,应提前__天通知对方。8.2乙方向甲方提出解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。8.3本合同期满,双方未续签劳动合同的,自行终止。8.4乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。8.5乙方达到法定退休年龄的,本合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2甲方未按时足额支付乙方工资及加班工资的,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的__%。9.3乙方未提前通知甲方解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金为一个月工资。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同备案登记表5.劳动争议仲裁申请书6.诉讼状副本7.劳动保护设施验收报告8.劳动防护用品发放记录二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资及加班工资:按照合同约定及国家法律规定,甲方应按时足额支付乙方工资及加班工资。如甲方违反此约定,构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险:按照合同约定及国家法律规定,甲方应按期为乙方缴纳社会保险。如甲方违反此约定,构成违约。3.乙方未提前通知甲方解除劳动合同:按照合同约定,乙方应提前书面通知甲方解除劳动合同。如乙方违反此约定,构成违约。4.乙方在劳动合同期内严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害:按照合同约定及甲方规章制度,乙方如发生上述行为,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工资:劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。3.加班工资:劳动者在法定工作时间之外工作所应得的工资报酬。4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由雇主和雇员按一定比例缴纳,用于支付劳动者在丧失劳动能力后的基本生活需要的一种社会保障制度。5.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,预防和减少事故伤害,采取的劳动保护措施。6.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时足额支付工资:乙方应先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未为乙方缴纳社会保险:乙方应先要求甲方补缴,如甲方拒绝,可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未提前通知甲方解除劳动合同:乙方应承担违约责任,支付甲方违约金。4.乙方严重违反甲方规章制度:甲方有权立即解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位及劳动条件。2.乙方在甲方指导下完成工作任务。3.甲方按时足
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