单位离职合同范本

单位离职合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]合同名称：单位离职合同甲方（单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方（离职员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方因[填写离职原因，如：个人发展、家庭原因等]向甲方提出离职申请。二、离职程序1.乙方应提前[填写提前通知天数，如：30天]向甲方提出书面的离职申请。2.甲方收到乙方离职申请后，应在[填写回复时间，如：5个工作日内]予以回复。3.双方协商确定离职日期，并在劳动合同终止日前办理完毕离职手续。三、离职待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方离职当月的工资、奖金及加班费等。2.甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续。3.乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金的权利。四、保密协议1.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。2.乙方同意不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约金为[填写违约金金额]，违约方应支付给对方。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[填写有效期至日期]。甲方（单位）：________________乙方（离职员工）：________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.社会保险及公积金相关证明文件3.离职证明4.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同名称：单位离职合同甲方（单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方（离职员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的介入，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为专业的离职管理服务机构，负责协助甲方进行离职流程的顺利执行。2.丙方应确保乙方在离职过程中的权益得到保障，并提供相关的咨询服务。3.丙方应协助甲方处理与乙方离职相关的法律、财务等事务。4.丙方有权收取甲方支付的委托服务费用，具体金额双方协商确定。二、甲方的权益和责任1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方离职当月的工资、奖金及加班费等。2.甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续。3.甲方有权根据实际情况，要求丙方提供专业的离职管理服务，并支付相应的服务费用。4.甲方有权要求丙方对乙方在离职过程中的不当行为进行制止和处理。三、乙方的权益和限制1.乙方应按照甲方的规定程序提出离职申请，并配合甲方和丙方的相关工作。2.乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息等。3.乙方同意不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.乙方若违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并支付违约金。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约金为[填写违约金金额]，违约方应支付给对方。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[填写有效期至日期]。甲方（单位）：________________乙方（离职员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.社会保险及公积金相关证明文件3.离职证明4.保密协议第三方主体丙方介入的意义和目的在于，通过专业机构的服务，确保离职流程的顺利进行，保护甲乙双方的合法权益，并降低甲方的管理成本和风险。同时，丙方的介入也能为乙方提供专业的咨询和帮助，使其更好地应对离职后的挑战。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定和执行，确保甲方的权益得到充分保障，同时规范乙方的离职行为，维护甲方的合法权益和商业秘密。甲方作为合同的主导方，有权要求和监督丙方履行其职责，确保合同的顺利执行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写合同编号]合同名称：个人离职合同甲方（单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]法定代表人：[填写甲方法定代表人]乙方（离职员工）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]法定代表人：[填写丙方法定代表人]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，并考虑到丙方作为第三方主体的介入，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的职责和权益1.丙方作为专业的离职管理服务机构，负责协助乙方进行离职流程的顺利执行。2.丙方应确保乙方在离职过程中的权益得到保障，并提供相关的咨询服务。3.丙方应协助乙方处理与乙方离职相关的法律、财务等事务。4.丙方有权收取甲方支付的委托服务费用，具体金额双方协商确定。二、乙方的权益和责任1.乙方应按照甲方的规定程序提出离职申请，并配合甲方和丙方的相关工作。2.乙方有权要求甲方按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方离职当月的工资、奖金及加班费等。3.乙方有权要求甲方依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续。4.乙方有权要求丙方提供专业的离职管理服务，并支付相应的服务费用。三、甲方的权益和限制1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方离职当月的工资、奖金及加班费等。2.甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移或续交手续。3.甲方不得无故拖延或拒绝支付乙方的离职待遇。4.甲方若违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并支付违约金。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约金为[填写违约金金额]，违约方应支付给对方。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[填写有效期至日期]。甲方（单位）：________________乙方（离职员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.劳动合同2.社会保险及公积金相关证明文件3.离职证明4.保密协议乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的制定和执行，确保乙方的合法权益得到