员工合同备案清单

员工合同备案清单合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的主要内容1.1乙方向甲方提供的劳动力，岗位为：__________，岗位职责要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2甲方应按照本合同约定的劳动报酬标准，向乙方支付劳动报酬。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为：__________元（人民币，下同），甲方按月支付乙方工资。2.2乙方享受奖金、提成、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。2.3甲方应当按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：__________小时/周，甲方保证乙方每周至少休息一天。3.2乙方加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。第四条社会保险4.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇，甲方应当按时支付相关费用。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应当关心乙方的生活，提供相应的福利。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应当按照国家有关法律法规的规定执行。6.2甲方解除或终止本合同的，应当提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。7.2甲方违反国家有关劳动法律法规的，乙方有权依法要求甲方承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.员工个人信息表2.岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.加班记录表6.经济补偿计算公式7.劳动保护设施检查报告8.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资：以书面形式通知甲方，要求在规定时间内支付工资，逾期未支付的，乙方有权要求支付迟延支付工资的经济补偿。2.甲方未按合同约定提供劳动保护：以书面形式通知甲方，要求在规定时间内改正，逾期未改正的，乙方有权要求支付相应的经济补偿。3.甲方违法解除或终止合同：按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，要求甲方支付赔偿金。4.乙方未按合同约定提供劳动力：按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲方有权解除合同。5.乙方未按合同约定工作时间出勤：按照《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，甲方有权要求乙方支付迟延出勤工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力应当获得的报酬。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。6.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合同时，按照法定标准支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按合同约定支付工资：乙方应及时向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资。如甲方逾期未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按合同约定提供劳动保护：乙方应及时向甲方提出书面要求，要求甲方在规定时间内改正。如甲方逾期未改正，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方违法解除或终止合同：乙方应立即书面要求甲方支付赔偿金。如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未按合同约定提供劳动力：甲方应及时书面通知乙方，要求乙方在规定时间内履行合同义务。如乙方逾期未履行，甲方有权解除合同。五、所有应用场景