幼儿园游戏治疗师工作合同

幼儿园游戏治疗师工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（幼儿园游戏治疗师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家依法成立的幼儿园，乙方是一位具备专业资质的游戏治疗师，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方在甲方幼儿园提供游戏治疗服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方作为甲方幼儿园的游戏治疗师，负责为园内儿童提供专业的游戏治疗服务，促进儿童身心健康全面发展。1.2乙方应根据甲方的需求，制定合理的游戏治疗计划，并按照计划开展服务。1.3乙方应积极参与甲方的各项培训、研讨活动，不断提升自身专业素养和服务质量。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满前，若双方无异议，本合同自动续约____年。三、服务地点3.1乙方应在甲方幼儿园内提供服务，如需到园外提供服务，应提前征得甲方同意。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间可根据甲方需求进行调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按国家规定为乙方支付加班费。五、劳动报酬5.1甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为人民币____元/月。5.2乙方同意，甲方有权根据乙方的工作表现和甲方经营状况，适时调整乙方的薪酬水平。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方幼儿园工作中获取的儿童个人信息、甲方商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报甲方所在地劳动行政部门备案。7.2合同期满前，甲方不得无故解除劳动合同。如甲方提出解除劳动合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（幼儿园游戏治疗师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方专业资格证书复印件3.甲方幼儿园简介4.甲方幼儿园营业执照复印件5.甲方幼儿园法人代表身份证明复印件6.双方签订的补充协议7.乙方的工作表现评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬2.甲方未按约定提供工作条件3.乙方未保守甲方商业秘密和儿童个人信息4.乙方未按计划提供游戏治疗服务5.双方未按约定履行合同变更、解除和终止程序6.甲方未提前通知乙方解除劳动合同7.乙方未履行保密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.游戏治疗师：专门从事游戏治疗工作的专业人员，通过游戏帮助儿童解决问题和发展能力。3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的补偿。4.保密义务：劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密和未成年人个人信息予以保密的义务。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高解决办法：甲方可以通过培训、激励等方式提高乙方的工作积极性。2.甲方未按时支付报酬解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付报酬；必要时可以寻求法律帮助。3.乙方泄露儿童个人信息或商业秘密解决办法：甲方可以与乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.工作条件不符合约定解决办法：双方可以协商改善工作条件；协商不成的，乙方可以要求解除合同。五、所有应用场景：1.