劳务合同与劳动合同行业指南

劳务合同与劳动合同行业指南合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方为合法经营的单位，乙方为具备劳动能力的自然人，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务，甲方向乙方支付报酬事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、岗位上提供劳务，并根据甲方的要求完成工作任务。二、劳动报酬2.1甲方按照乙方的实际工作时间和完成的工作量支付报酬，报酬标准为【具体金额】元/【时间单位】。2.2乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定和乙方的同意支付加班费。2.3甲方应按时足额支付乙方报酬，每月【日期】前支付上月工资。三、合同期限3.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前【提前天数】书面协商一致，并签订新的劳务合同。四、保密条款4.1乙方在提供劳务期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前【提前天数】通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（劳动者）：【全称】签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.乙方工作报告10.工资支付凭证二、违约行为及认定：2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，或未支付甲方因此产生的损失，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.甲方未按时足额支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。5.甲方未按约定提供工作条件，或未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方承担违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。3.劳务合同：是指劳动者为用人单位提供一定期限的劳动服务，用人单位支付报酬的合同。4.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供劳务：乙方应按照合同约定提供劳务，如无法提供应提前通知甲方并协商解决。2.甲方未按时足额支付报酬：甲方应按时足额支付乙方报酬，如逾期支付应支付违约金。3.泄露保密信息：乙方应严格保守甲方保密信息，如发生泄露事件，乙方应承担违约责任并赔偿损失。4.合同争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供专业技能服务，如程序开发、设计、咨询等。2.乙方为甲方提供临时性工作岗位，如活动策划、短期兼职等。