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文档简介

员工辞职证明函模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、诚实守信的原则,就乙方辞职及相关事项达成如下协议:一、辞职事宜1.乙方自愿提出辞职,解除与甲方的劳动关系。2.乙方辞职后,应向甲方办理相关手续,包括但不限于工作交接、离职证明等。3.乙方承诺在辞职过程中,遵守公司的各项规章制度,不得损害公司利益。二、离职待遇1.乙方辞职后,甲方应按照国家法律法规及公司规定,支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等。2.乙方辞职后,甲方不为乙方提供经济补偿或赔偿。3.乙方辞职后,甲方不为乙方办理失业保险、医疗保险等手续。三、保密协议1.乙方辞职后,仍应遵守甲方的保密协议,包括但不限于公司商业秘密、客户信息等。2.乙方承诺不得将甲方任何商业秘密、技术秘密、客户资源等泄露给第三方。3.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。四、竞业限制1.乙方辞职后,应遵守甲方的竞业限制协议,不得在甲方所在行业从事与甲方业务相同或相似的经营活动。2.乙方违反竞业限制协议的,应承担相应的法律责任。五、其他事项1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同一经签订,即具有法律效力,甲乙双方应严格履行。4.如本合同的任何条款与法律法规相抵触,该条款将按法律法规的规定执行,但不影响其他条款的效力。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方工作证明复印件3.保密协议4.竞业限制协议5.工作交接清单6.离职证明7.工资条及各项社会保险、公积金证明二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等。2.乙方违反竞业限制协议,从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方未按约定完成工作交接。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等。5.甲方未按约定提供经济补偿或赔偿。三、法律名词及解释:1.用人单位:指雇佣劳动者的单位。2.劳动者:指在用人单位提供劳动并获取报酬的个人。3.辞职:指劳动者单方面解除与用人单位的劳动关系。4.竞业限制:指在劳动者离职后一定期限内,不得在与原用人单位有竞争关系的行业从事相同或相似工作的约定。5.保密协议:指用人单位与劳动者约定,劳动者在在职期间及离职后一定期限内,对其知晓的用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提出辞职,但拒绝办理工作交接。解决办法:甲方可以拒绝支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等,直至乙方完成工作交接。2.乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险、公积金等。解决办法:乙方可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求甲方支付欠付的工资、加班费、社会保险、公积金等。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者之间的劳动关系解除。2.劳动者自愿提出辞职。3.用人单位为劳动者

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