广州企业用工合同范本

广州企业用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：广州XX有限公司地址：广州市XX区XX路XX号联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，如有需要加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.2乙方享受国家法定节假日，具体假期安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月发放。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方规定执行。3.3乙方加班费、奖金、津贴等按国家规定和甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方规定执行。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条合同终止与解除5.1双方解除或终止劳动合同，应提前__________天书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.3甲方依法解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（用人单位）：广州XX有限公司乙方（员工）：__________签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.国家法定节假日安排第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：广州XX有限公司地址：广州市XX区XX路XX号联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（服务提供商）：广州XXX咨询服务有限公司地址：广州市XX区XX路XX号联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，如有需要加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.2乙方享受国家法定节假日，具体假期安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月发放。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方规定执行。3.3乙方加班费、奖金、津贴等按国家规定和甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方规定执行。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条合同终止与解除5.1双方解除或终止劳动合同，应提前__________天书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.3甲方依法解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条第三方主体服务内容7.1第三方主体负责为甲方提供人力资源管理咨询服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。7.2第三方主体应确保其提供的服务符合国家法律法规和甲方要求。第八条甲方权益保障8.1甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。8.2甲方有权在合同期内解除与第三方主体的合作关系，如第三方主体未能按照约定提供服务或违反法律法规等。8.3甲方有权要求第三方主体承担因未能提供约定服务而产生的损失。第九条乙方的违约及限制条款9.1乙方如未能按照甲方要求履行工作职责，甲方有权扣除乙方的工资或奖金。9.2乙方如违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入有助于甲方集中精力于核心业务，提高经营效率。11.2第三方主体的人力资源管理咨询服务有助于甲方提升员工素质，提高劳动生产率。11.3第三方主体提供的专业服务有助于甲方遵守国家法律法规，降低法律风险。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为合同的主导方，有权对乙方的各项工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。12.2甲方作为合同的主导方，有权选择合适的服务提供商，确保合同的履行和甲方的权益得到保障。甲方（用人单位）：广州XX有限公司乙方（员工）：__________第三方主体（服务提供商）：广州XXX咨询服务有限公司签订日期：__________1.甲方规章制度2.乙方简历3.保密协议4.国家法定节假日安排5.第三方主体服务协议第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：广州XX有限公司地址：广州市XX区XX路XX号联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第三方主体（技术提供商）：广州XXX技术有限公司地址：广州市XX区XX路XX号联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方工作安排。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天，周一至周五，每天工作八小时，如有需要加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。2.2乙方享受国家法定节假日，具体假期安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元，按月发放。3.2乙方工资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体构成按甲方规定执行。3.3乙方加班费、奖金、津贴等按国家规定和甲方规定执行。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家和地方规定执行。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条合同终止与解除5.1双方解除或终止劳动合同，应提前__________天书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。5.3甲方依法解除或终止劳动合同，应支付乙方相应的经济补偿。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第七条第三方主体服务内容7.1第三方主体负责为甲方提供技术支持服务，包括但不限于产品研发、技术咨询等。7.2第三方主体应确保其提供的服务符合国家法律法规和甲方要求。第八条乙方权益保障8.1乙方有权要求第三方主体提供符合约定质量的技术服务。8.2乙方有权在合同期内解除与第三方主体的合作关系，如第三方主体未能按照约定提供服务或违反法律法规等。8.3乙方有权要求第三方主体承担因未能提供约定服务而产生的损失。第九条甲方的违约及限制条款9.1甲方如未能按照约定支付乙方工资和福利，乙方有权要求甲方支付违约金。9.2甲方如未能提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条乙方为主导的目的和意义11.1乙方作为合同的主导方，有权要求甲方提供合同约定的工作条件和工资待遇。11.2乙方作为合同的主导方，有权选择合适的技术提供商，确保合同的履行和乙方的权益得到保障。第十二条弱化甲方为主导的意义和目的12.