建筑业劳动合同模板

建筑业劳动合同模板合同编号：__________建筑业劳动合同模板甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应按甲方的要求，完成规定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬第三条乙方的工资待遇如下：1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的法定节假日待遇，加班工资按国家规定支付。四、福利待遇1.乙方依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。2.乙方依法享受带薪年休假。3.乙方子女教育、医疗等福利待遇按国家规定执行。五、劳动保护与劳动条件第五条甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益，提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。六、违约责任第六条双方应严格履行本劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。七、其他约定第七条本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。八、合同解除和终止第八条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、争议解决第九条双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、合同的生效、修改和解除第十条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同的修改、解除，应书面形式进行，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.劳动合同文本4.劳动规章制度5.甲方营业执照副本复印件6.社会保险缴纳证明7.工资支付凭证8.年假证明9.劳动争议调解协议书（如有）10.劳动仲裁裁决书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资：按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，未按时足额支付工资的，属于违约行为。2.甲方未提供合同约定的劳动保护条件：按照《劳动法》的相关规定，未提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境，属于违约行为。4.乙方未按照甲方规章制度行事：按照甲方制定的规章制度，乙方未按照规定行事，属于违约行为。5.双方未经过协商一致解除或终止合同：未按照《劳动合同法》的相关规定，经过协商一致解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为了相互了解，确定是否建立劳动关系的一段时间。4.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续工作。6.违约金：违反合同约定，根据合同约定或者法律规定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方未按时足额支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如遇到甲方未提供合同约定的劳动保护条件，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.工作任务问题：如遇到乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以与乙方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.规章制度问题：如遇到乙方未按照甲方规章制度行事，甲方可以与乙方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明确双方权利和义务。3.用人单