太仓市社会保障行业劳动合同样本

太仓市社会保障行业劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，变更本劳动合同期限。3.乙方在合同期内提出解除或终止劳动合同的，应提前__天通知甲方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：（1）完成甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度；（2）服从甲方的工作安排和管理；（3）保守甲方的商业秘密和知识产权；（4）不得从事与甲方有竞争关系的工作。2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。4.甲方根据乙方的工作表现和甲方的经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。五、劳动保护和安全1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。3.乙方应严格遵守甲方的工作安全规程，发现安全隐患及时报告甲方。六、解除和终止劳动合同1.本劳动合同期满，双方无异议的，自动终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方因生产经营需要，提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知乙方。4.甲方违反本合同规定，侵犯乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。5.乙方在工作中严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方工作场所安全评估报告7.甲方劳动合同解除证明8.乙方工作成果证明9.乙方述职报告10.其他与本合同有关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作岗位、工资待遇等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、提成等。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。4.甲方未按照本合同约定提供休假待遇。5.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全措施。6.乙方未按照本合同约定完成工作任务，包括但不限于工作质量、工作进度等。7.乙方未按照本合同约定遵守甲方规章制度。8.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密和知识产权。9.乙方未按照本合同约定不得从事与甲方有竞争关系的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确定的劳动关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、提成等报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。7.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方提供符合约定的工作条件；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方支付应得的劳动报酬；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照本合同约定提供社会保险待遇。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方依法缴纳社会保险费；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：甲方未按照本合同约定提供休假待遇。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方按照约定提供休假待遇；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。5.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全措施。解决办法：乙方可以与甲方进行协商，要求甲方提供符合安全标准的劳动保护措施；协商不成的，可以向安全生产监督管理部门投诉或者申请安全生产仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或者ongoingope