人才派遣服务合同范本

人才派遣服务合同范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将派遣员工乙方向接收并按照约定从事相关劳动事项，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围1.1本协议由甲乙双方共同签订，由甲方派遣员工（以下简称“派遣员工”）到乙方从事约定工作岗位的工作。1.2本协议的有效期自派遣员工到乙方工作之日起至派遣员工离开乙方之日止。1.3本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。二、派遣员工的派遣与接收2.1甲方应确保派遣员工具备乙方所要求的工作技能和资格，并按照乙方的要求提供派遣员工的相关资料。2.2乙方应按时接收甲方派遣的员工，并按照本协议约定使用派遣员工。2.3乙方应按时向甲方支付约定的人才派遣费用。三、派遣员工的工资、福利及保险3.1派遣员工的工资、福利及保险等由甲方负责，按甲方的规定执行。3.2甲方应按国家规定为派遣员工缴纳社会保险，并负责办理相关手续。3.3甲方应保障派遣员工享有国家规定的休假权利。四、派遣员工的管理与培训4.1乙方应按照约定工作岗位的要求，对派遣员工进行培训和管理。4.2乙方应定期对派遣员工的工作绩效进行评估，并将评估结果通知甲方。4.3乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障派遣员工的人身安全和健康。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供合格的派遣员工，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按时支付人才派遣费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。6.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：__________1.派遣员工名单2.派遣员工工作职责描述3.人才派遣费用支付明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将派遣员工乙方向接收并按照约定从事相关劳动事项，经友好协商，达成以下协议：一、协议范围1.1本协议由甲乙丙三方共同签订，由甲方派遣员工（以下简称“派遣员工”）到乙方从事约定工作岗位的工作，丙方作为第三方主体提供相关服务和支持。1.2本协议的有效期自派遣员工到乙方工作之日起至派遣员工离开乙方之日止。1.3本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。二、第三方主体的责权利2.1丙方作为第三方主体，负责为派遣员工提供必要的工作技能培训和职业发展指导。2.2丙方应确保派遣员工具备乙方所要求的工作技能和资格，并按照乙方的要求提供派遣员工的相关资料。2.3丙方应按约定向甲方支付人才派遣服务费用，并负责向乙方收取约定的员工工资、福利及保险等费用。2.4丙方应对派遣员工的工作表现进行评估，并提供必要的反馈和建议。2.5丙方应对派遣员工的劳动合同解除或终止承担相应的法律责任。三、甲方的权益保障3.1甲方有权根据实际情况调整派遣员工的数量和工作岗位，并提前通知丙方和乙方。3.2甲方有权根据乙方的需求和要求，提供符合约定条件的派遣员工。3.3甲方有权要求丙方提供派遣员工的工作表现评估和反馈。3.4甲方有权在合同期内提前解除或终止本协议，并按照约定向丙方支付相应的费用。四、乙方的责任与限制4.1乙方应按时接收甲方派遣的员工，并按照本协议约定使用派遣员工。4.2乙方应按时向丙方支付约定的员工工资、福利及保险等费用。4.3乙方不得擅自解除或终止与甲方和丙方的合同关系。4.4乙方不得对派遣员工进行歧视或不公平对待。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供合格的派遣员工，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按时支付人才派遣服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙丙三方应友好协商解决。6.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.派遣员工名单2.派遣员工工作职责描述3.人才派遣服务费用支付明细第三方主体介入的意义和目的在于提供专业的人才派遣服务，协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高工作效率，降低人力资源成本，并确保派遣员工的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保自身的权益得到充分保障，通过与第三方主体的合作，提高派遣员工的工作质量和职业发展，同时对乙方进行有效的约束和监督，确保乙方的合同履行和合规性。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丁方（第三方主体）：__________鉴于甲方为专业人力资源服务提供商，乙方为需要临时人力资源支持的企业，丁方为专业的人才供应链服务商，甲乙双方为履行合同，经友好协商，就人才供应链服务事宜达成如下协议：一、协议范围1.1本协议由甲乙丁三方共同签订，甲方作为人力资源服务提供商，乙方作为接收单位，丁方作为人才供应链服务商，共同为乙方提供所需的人才支持服务。1.2本协议的有效期自甲方派遣第一位派遣员工到乙方工作之日起至甲方派遣的最后一位派遣员工离开乙方之日止。1.3本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。二、第三方主体的责权利2.1丁方作为人才供应链服务商，负责为乙方提供合格的人才资源，包括但不限于招聘、筛选、培训等工作。2.2丁方应确保提供的人才资源具备甲方所要求的工作技能和资格，并按照甲方的要求提供相关人才资料。2.3丁方应按约定向甲方支付人才供应链服务费用，并负责向乙方收取约定的员工工资、福利及保险等费用。2.4丁方应对提供的人才资源的工作表现进行评估，并提供必要的反馈和建议。2.5丁方应对提供的人才资源的劳动合同解除或终止承担相应的法律责任。三、乙方的权益保障3.1乙方有权根据实际情况调整人才资源的需求数量和工作岗位，并提前通知丁方和甲方。3.2乙方有权根据业务需求，对丁方提供的人才资源进行工作分配和绩效评估。3.3乙方有权要求丁方提供人才资源的工作表现评估和反馈。3.4乙方有权在合同期内提前解除或终止本协议，并按照约定向丁方支付相应的费用。四、甲方的责任与限制4.1甲方应按时向丁方支付约定的人才供应链服务费用。4.2甲方应保证提供的人才资源符合乙方的要求，并确保人才资源的质量和稳定性。4.3甲方不得擅自解除或终止与乙方和丁方的合同关系。4.4甲方不得对乙方提供的人才资源进行歧视或不公平对待。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按照约定提供合格的人才资源，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。5.3乙方未按时支付人才供应链服务费用，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1对于因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙丁三方应友好协商解决。6.2协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式三份，甲乙丁三方各执一份。7.2本协议自甲乙丁三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.人才供