劳动合同范本合同

劳动合同范本合同第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。1.2乙方的工作岗位、工作内容以及工作量等，按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排和调整。第二条劳动报酬2.1乙方在甲方工作期间的工资待遇，按照甲方的薪酬制度执行。2.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。第三条工作时间3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，乙方应按时上下班，有事需提前向甲方请假。3.2乙方加班的，甲方应按照国家的有关规定支付加班费。第四条劳动保护4.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，发现安全隐患应及时向甲方报告。第五条培训和保密5.1甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训。5.2乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和机密信息，应予以严格保密。第六条解除和终止6.1双方在合同期内解除或终止合同的，应依照国家相关法律法规的规定办理。6.2乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.乙方相关学历证明和职业资格证书4.甲方提供的劳动保护设施和劳动保护用品清单5.甲方薪酬制度详细说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供相应的支持和服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2丙方应确保乙方的招聘流程符合国家的法律法规，保证乙方的合法权益。1.3丙方应协助甲方制定合理的薪酬福利制度，确保乙方的劳动报酬和福利待遇的合法性。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同的主体，享有对乙方的雇佣权益，包括但不限于对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间的安排和调整。2.2甲方有权根据实际工作需要和乙方的个人能力，对乙方的工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.3甲方应确保乙方的劳动报酬和福利待遇符合国家的法律法规，保障乙方的合法权益。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。3.2乙方在甲方工作期间，如涉及商业秘密和机密信息的，应予以严格保密，如乙方泄露了商业秘密和机密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第四条第三方主体介入的意义和目的4.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方提高人力资源管理的效率和质量。4.2丙方的介入有助于甲方更好地专注于自身的核心业务，减少人力资源管理方面的负担和风险。第五条甲方的主导目的和意义5.1甲方作为合同的主导方，旨在通过与丙方的合作，优化乙方的工作环境和条件，提高乙方的劳动生产率和满意度。5.2甲方的主导地位有助于确保乙方的合法权益得到保障，同时也有助于甲方实现自身的发展目标和经营效益。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体丙方执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方主体（丙方）：________________签订日期：________________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系电话：[请填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[请填写乙方全称]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系电话：[请填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系电话：[请填写丙方联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方和乙方提供相应的支持和服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供专业的人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2丙方应确保甲方的招聘流程符合国家的法律法规，保证乙方的合法权益。1.3丙方应协助乙方制定合理的薪酬福利制度，确保乙方的劳动报酬和福利待遇的合法性。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的主体，享有对甲方的雇佣权益，包括但不限于对甲方的工作岗位、工作内容和工作时间的安排和调整。2.2乙方有权根据个人能力和实际工作需要，对工作岗位、工作内容和工作时间进行调整。2.3乙方应确保甲方的劳动报酬和福利待遇符合国家的法律法规，保障乙方的合法权益。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方应遵守乙方的合法权益，不得擅自变更乙方的岗位、工作内容和工作时间。3.2甲方在合同期间，如涉及商业秘密和机密信息的，应予以严格保密，如甲方泄露了商业秘密和机密信息，甲方有权要求甲方承担相应的违约责任。第四条第三方主体介入的意义和目的4.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，协助乙方提高人力资源管理的效率和质量。4.2丙方的介入有助于乙方更好地专注于自身的核心业务，减少人力资源管理方面的负担和风险。第五条乙方的主导目的和意义5.1乙方作为合同的主导方，旨在通过与丙方的合作，优化甲方的工作环境和条件，提高甲方的劳动生产率和满意度。5.2乙方的主导地位有助于确保甲方的合法权益得到保障，同时也有助于乙方实现自身的发展目标和经营效益。