照顾老人保姆雇佣简单合同范本

照顾老人保姆雇佣简单合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方作为照顾老人的保姆，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。第二条乙方职责乙方作为甲方雇佣的保姆，主要职责如下：1.负责照顾甲方的老人，包括但不限于日常生活照料、饮食起居、健康管理等；2.保持老人居住环境的整洁与卫生；3.遵守甲方的家规，尊重老人的人格和权益；4.及时向甲方报告老人的健康状况和生活情况；5.完成甲方临时交办的其他相关工作。第三条乙方待遇1.乙方每月工资为人民币____元整（￥____），按月支付；2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按法律规定支付乙方加班工资；3.乙方工作时享有社会保险待遇，甲方应依法为乙方缴纳社会保险费；4.乙方在工作期间，甲方提供必要的劳动保护措施；5.乙方因病因事请假，需提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。第四条甲方义务1.甲方应提供一个安全、卫生的工作环境，确保乙方的人身安全；2.甲方应按时足额支付乙方的工资及加班费；3.甲方不得随意解除与乙方的劳动合同，如需解除，应提前一个月通知乙方；4.甲方应尊重乙方的人格和权益，不得对乙方进行侮辱、虐待；5.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和检查。第五条乙方义务1.乙方应认真履行工作职责，保证老人的安全和健康；2.乙方应遵守甲方的家规，不得损害甲方的财产权益；3.乙方应保持工作环境的整洁与卫生；4.乙方应按时上下班，不得迟到早退；5.乙方不得擅自离开甲方家，如确需外出，应提前向甲方报告。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除部分工资作为违约金；3.甲方未按时支付乙方工资及加班费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿；4.甲乙双方在合同期内如发生纠纷，应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止1.本合同在履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议；2.甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方；3.本合同在合同期满后自然终止，如甲乙双方同意续签，应签订新的合同。第八条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方家庭情况说明5.甲方老人健康状况说明6.工作环境照片7.社会保险参保证明文件8.工资支付凭证9.加班费支付凭证10.合同变更协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，包括但不限于迟到、早退、擅自离开甲方家。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。3.甲方未提供一个安全、卫生的工作环境，导致乙方人身安全受到威胁。4.甲方违反乙方的人格和权益，包括但不限于侮辱、虐待。5.乙方违反甲方的家规，损害甲方财产权益。6.乙方未遵守合同约定的工作时间和休息制度。三、法律名词及解释：1.保姆：指受雇于他人，负责照顾老人、儿童、病人等日常生活的人员。2.雇佣关系：指雇主与雇员之间的劳动关系，雇主支付工资，雇员提供劳动力。3.劳动合同：指雇主与雇员之间签订的明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应支付给另一方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作质量不高：与保姆沟通，明确工作标准，加强监督和培训。2.保姆突然辞职：提前签订劳动合同，约定保姆提前通知辞职的时间和违约责任。3.甲方家庭突发情况，需要保姆加班：与保姆协商加班时间和加班费，签订加班协议。4.保姆在工作中受伤：及时就医，按照劳动合同约定和法律规定承担相应的责任。5.保姆与家庭成员发生纠纷：及时调解，保护双方合法权益，避免影响到老人生活。五、所有应用场景：1.单身