钢筋工劳动合同续签流程

钢筋工劳动合同续签流程合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在__________年__________月__________日签订的《钢筋工劳动合同》即将到期，经双方友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签，应在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事钢筋工工作，包括但不限于钢筋加工、绑扎、安装等。2.乙方应遵守甲方制定的工作纪律和操作规程，服从甲方工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币__________元/月（税前），每月__________日发放上月工资。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方规定执行。四、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。五、休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.具体休假安排由甲方根据生产需要合理调整。六、劳动保护和职业健康1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。七、解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应按照国家和地方法律法规的规定办理。2.乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.钢筋工劳动合同2.甲方（用人单位）营业执照复印件3.乙方（劳动者）身份证复印件4.社会保险缴纳证明5.职业健康检查报告6.工作服及劳动保护用品清单7.加班记录表8.请假记录表9.劳动合同解除或终止证明10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定甲方违约。3.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，认定甲方违约。4.甲方未按照合同约定安排乙方休假，认定甲方违约。5.乙方未按照甲方工作安排履行职责，认定乙方违约。6.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：合同双方约定合同期限的劳动合同。3.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所得到的报酬。4.加班工资：劳动者按照合同约定工作时间以外提供的劳动所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.职业健康：劳动者在职业活动中，保持身体健康和安全的状态。7.违约：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险；如甲方拒绝，可以向当地社会保险机构投诉。3.问题：甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。解决办法：乙方可以要求甲方提供符合标准的劳动保护设施和用品；如甲方拒绝，可以向当地安全生产监管部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定安排乙方休假。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按照合同约定安排休假；如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照甲方工作安排履行职责。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方按照工作安排履行职责；如沟通无果，可以根据合同约定采取相应的违约措施。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订钢筋工劳动合同。2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）续签钢筋工劳动合同。3.甲方（用人单位）为乙方（劳动者）缴纳社会保险。4.甲方（用人单位）提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。5.甲方（用人