工程项目管理劳动合同模板_第1页
工程项目管理劳动合同模板_第2页
工程项目管理劳动合同模板_第3页
工程项目管理劳动合同模板_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程项目管理劳动合同模板合同编号:__________地址:联系方式:地址:联系方式:第一条工作内容1.1乙方向甲方提供工程项目管理服务,包括但不限于工程项目的组织、协调、监督、控制和管理工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成工程项目管理的各项工作,确保工程项目的顺利进行。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方的工作制度执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的薪酬体系,获取相应的劳动报酬。4.2乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体金额和发放方式按照甲方规定执行。4.3乙方依法享受社会保险和福利待遇,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。5.2乙方同意在合同期内所创造的一切知识产权归甲方所有。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬,乙方有权解除合同,并要求甲方支付相应的赔偿。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(签字):__________乙方(签字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.工程项目管理服务详细说明2.甲方薪酬体系说明3.社会保险缴纳标准及比例4.乙方工作成果知识产权证明5.保密协议6.补充协议范本二、违约行为及认定:1.乙方未按合同规定提供项目管理服务2.甲方未按合同约定支付劳动报酬3.乙方未履行保密义务4.乙方侵犯甲方知识产权5.甲方未按约定提供休假权益6.双方未履行协商解决争议的义务三、法律名词及解释:1.工程项目管理:指对工程项目进行全面组织、协调、监督、控制和管理工作,确保项目顺利进行。2.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴、补贴等。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务:指乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务。5.知识产权:指乙方在合同期内所创造的一切知识产权归甲方所有。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.项目管理服务不符合甲方要求:乙方应加强与甲方的沟通,了解甲方需求,调整工作策略,确保项目顺利进行。2.劳动报酬支付纠纷:甲方应严格按照合同约定支付劳动报酬,如发生纠纷,双方可协商解决或依法申请劳动仲裁。3.保密义务违反:乙方应严格遵守保密协议,如发生泄露,甲方有权要求乙方承担违约责任。4.知识产权侵权:甲方发现乙方侵犯知识产权,可依法要求乙方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。5.休假权益争议:甲方应按照合同约定和国家法律规定,保障乙方的休假权益。如发生争议,双方可协商解决或依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为工程项目业主,乙方为工程项目管理公司2.甲方为企事业单

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论