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文档简介

全新放弃签约劳务合同声明合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：一、终止条件1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同的生效即意味着原合同的终止。2.本合同的终止不影响原合同中关于保密、竞业限制、知识产权、违约责任等条款的效力。二、终止后的权益处理1.乙方应按照甲方的要求，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。2.乙方承诺在离职后不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、侵犯甲方知识产权等。3.甲方应按照原合同约定，支付乙方终止合同后的工资、奖金、福利等。三、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后自动失效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：一、附件列表：1.原劳动合同2.离职申请表3.工作交接清单4.离职证明5.工资、奖金、福利支付证明6.保密协议7.竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密：未经甲方同意，乙方以任何方式泄露或允许他人使用甲方商业秘密的行为。2.乙方侵犯甲方知识产权：未经甲方同意，乙方以任何方式侵犯甲方知识产权的行为。3.乙方未按约定完成工作交接：乙方未按照甲方的要求，在规定时间内完成工作交接的行为。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利：甲方未按照原合同约定，按时足额支付乙方工资、奖金、福利的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利。3.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后，劳动者在一定时期内不得在生产与原职务相同的产品、从事同类业务的有偿工作的限制。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应催促乙方尽快办理离职手续，必要时可依法采取措施。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，必要时可向法院提起诉讼。3.乙方侵犯知识产权：甲方应收集证据，必要时可向法院提起诉讼。4.甲方未按时支付工资、奖金、福利：乙方有权要求甲方支付，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方协商一致决定不再续签。2.劳动合同期内，乙方因个人

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