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文档简介

拖欠工资调解协议书合同编号：__________拖欠工资调解协议书甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲乙双方就乙方工资拖欠问题发生纠纷，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经过友好协商，达成如下调解协议：一、拖欠工资的金额及支付期限1.甲方承认拖欠乙方工资共计人民币________元（大写：__________________________元整）。2.甲方承诺在调解协议签订之日起____个工作日内，一次性支付乙方全部拖欠工资。二、工资支付方式1.甲方通过银行转账方式将拖欠的工资支付给乙方，账户信息如下：账户名称：________________银行账号：________________开户银行：________________2.乙方确认收到工资后，应在____个工作日内提供收款凭证。三、违约责任1.如甲方未按照本协议约定的期限支付乙方工资，应支付乙方逾期支付工资的__%作为违约金。2.如乙方未按照本协议约定的期限提供收款凭证，应承担由此产生的一切后果。四、其他约定1.甲乙双方同意，本调解协议签订后，双方就本次工资拖欠问题互不追究。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同原件3.工资条复印件4.银行转账记录复印件5.收款凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照调解协议约定的期限支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按照调解协议约定的期限提供收款凭证，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.劳动者：指在用人单位提供劳动并获取报酬的自然人。3.工资：指劳动者按照劳动合同约定，提供劳动后应得的报酬。4.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付工资：乙方可以依据调解协议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求甲方支付拖欠工资及违约金。2.乙方未提供收款凭证：甲方可以要求乙方在规定时间内提供收款凭证，否则有权拒绝支付工资。3.甲方不履行调解协议：乙方可以申请劳动仲裁，要求甲方履行调解协议。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间发生工资拖欠纠纷。2.双方希望通过友好协商解决工资拖欠问题。3

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