公司总经理劳动合同书范文

公司总经理劳动合同书范文合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为一家依法成立的有限责任公司（或股份有限公司），乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。2.甲乙双方签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.乙方的工作岗位为：__________4.乙方的工作地点为：__________二、工作条件和待遇1.甲方应按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得强迫乙方超时工作。4.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，甲方应遵守国家关于工作时间的规定。5.乙方在工作中遇到危险和困难时，有权获得甲方的帮助和支持。6.甲方应关心乙方的职业健康，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。三、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循平等自愿、协商一致的原则。2.在合同期内，如甲乙双方达成一致，可以提前解除或终止合同。3.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权解除合同。4.在合同期内，如乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。5.在合同期内，如甲方因生产经营需要，乙方同意调整工作岗位或工作内容，双方应签订书面变更协议。四、经济补偿和赔偿1.甲乙双方解除或终止合同时，甲方应按照国家和地方人民政府的规定，向乙方支付经济补偿。2.乙方因违反合同规定给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方违法解除或终止合同，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。五、保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方在合同期内所创造的技术成果、发明创造等，属于甲方所有的，乙方应予以承认。六、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金。3.乙方未履行保密义务的，应支付甲方违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方工资支付凭证复印件7.双方签订的补充协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。3.甲方未按时提供乙方约定的工作条件，属于违约行为。4.乙方未履行保密义务，属于违约行为。5.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。3.违约金：当事人违反合同约定，应承担的违约责任的一种表现形式。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.工作条件问题：如甲方未按时提供乙方约定的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，如协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.保密义务问题：如乙方未履行保密义务，甲方可以与乙方协商解决，如协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的公司，需要招聘总经理签订劳动合同。2.乙方为具有一定