竞业协议和保密协议(2024版)

编号：__________竞业协议和保密协议(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

竞业协议和保密协议(2024版)合同目录第一章：竞业协议1.1竞业限制的定义和范围1.2竞业限制的适用对象1.3竞业限制的期限1.4竞业限制的具体要求1.5竞业限制的解除和终止1.6竞业限制的违约责任第二章：保密协议2.1保密信息的定义和范围2.2保密信息的保护期限2.3保密信息的保密义务2.4保密信息的合理使用2.5保密信息的泄露责任第三章：竞业限制的适用条件3.1被限制人的身份和职责3.2竞业限制的触发条件3.3竞业限制的签订程序3.4竞业限制的变更和解除条件第四章：保密协议的履行4.1保密协议的签订程序4.2保密协议的履行义务4.3保密协议的监督和检查4.4保密协议的违约处理第五章：竞业限制的解除和终止5.1竞业限制解除的条件5.2竞业限制终止的情形5.3竞业限制解除和终止的程序5.4竞业限制解除和终止后的义务第六章：保密协议的变更6.1保密协议变更的条件6.2保密协议变更的程序6.3保密协议变更的内容6.4保密协议变更的生效第七章：竞业限制的违约责任7.1违约的定义和认定7.2违约的责任形式7.3违约的赔偿计算7.4违约的追究程序第八章：保密协议的违约责任8.1违约的定义和认定8.2违约的责任形式8.3违约的赔偿计算8.4违约的追究程序第九章：竞业限制的争议解决9.1争议的解决方式9.2争议的管辖法院9.3争议的证据和举证责任9.4争议的调解和仲裁第十章：保密协议的争议解决10.1争议的解决方式10.2争议的管辖法院10.3争议的证据和举证责任10.4争议的调解和仲裁第十一章：竞业限制和保密协议的效力11.1协议的生效条件11.2协议的效力范围11.3协议的期限效力11.4协议的终止效力第十二章：竞业限制和保密协议的合规性12.1协议的合规要求12.2协议的合规检查12.3协议的合规风险防范12.4协议的合规整改第十三章：竞业限制和保密协议的培训和宣传13.1培训的内容和方式13.2培训的周期和时间13.3培训的效果评估13.4培训的宣传资料和管理第十四章：竞业限制和保密协议的附则14.1协议的修订和更新14.2协议的解除和终止14.3协议的解除和终止后的处理14.4协议的完整性和独立性声明合同编号_________第一章：竞业协议1.1竞业限制的定义和范围1.2竞业限制的适用对象本合同适用于公司的高级管理人员、高级技术人员以及其他对公司具有保密义务的核心员工。1.3竞业限制的期限竞业限制的期限自合同终止或解除之日起计算，期限为____年。1.4竞业限制的具体要求被限制人在竞业限制期限内，不得在任何形式的组织中担任决策职位、不得在任何形式的组织中持有股份或权益、不得以任何方式直接或间接参与与公司业务相同或相似的经营活动。1.5竞业限制的解除和终止有下列情形之一的，竞业限制自动解除：a)被限制人死亡或被宣告失踪；b)被限制人因年龄原因或健康原因不能从事经营活动；c)公司同意解除或终止竞业限制。1.6竞业限制的违约责任被限制人违反竞业限制约定的，应向公司支付违约金，违约金的标准为____元。如违约金不足以弥补公司的损失，被限制人还应承担相应的赔偿责任。第二章：保密协议2.1保密信息的定义和范围本合同所称保密信息，是指公司在业务活动中产生的、不为公众所知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等。2.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自保密信息产生之日起计算，期限为____年。2.3保密信息的保密义务被限制人在合同有效期内和竞业限制期限内，对所有保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露或不当使用。2.4保密信息的合理使用被限制人在履行职务过程中，有权了解和使用与公司业务相关的保密信息，但必须严格遵守本合同的保密条款。2.5保密信息的泄露责任如被限制人泄露或不当使用保密信息，应承担相应的违约责任，赔偿公司的损失，并支付违约金，违约金的标准为____元。第三章：竞业限制的适用条件3.1被限制人的身份和职责被限制人应是公司的高级管理人员、高级技术人员或其他对公司具有保密义务的核心员工。3.2竞业限制的触发条件当被限制人与公司的劳动合同或保密协议终止或解除时，竞业限制即触发。3.3竞业限制的签订程序竞业限制协议应在劳动合同或保密协议终止或解除前，由双方协商签订。3.4竞业限制的变更和解除条件竞业限制的变更和解除应由双方协商一致，并书面确认。第四章：保密协议的履行4.1保密协议的签订程序保密协议应在被限制人加入公司时签订，或在保密信息产生后及时签订。4.2保密协议的履行义务被限制人应按照保密协议的约定，对保密信息承担保密义务。4.3保密协议的监督和检查公司有权对被限制人的保密行为进行监督和检查，被限制人应配合公司的监督和检查。4.4保密协议的违约处理如被限制人违反保密协议，应按照违约责任条款承担相应的责任。第五章：竞业限制的解除和终止5.1竞业限制解除的条件有下列情形之一的，竞业限制解除：a)双方协商一致解除竞业限制；b)合同约定的竞业限制期限已满；c)法律规定的竞业限制解除条件出现。5.2竞业限制终止的情形有下列情形之一的，竞业限制终止：a)被限制人死亡或被宣告失踪；b)被限制人因年龄原因或健康原因不能从事经营活动；c)公司同意终止竞业限制。5.3竞业限制解除和终止的程序竞业限制的解除和终止应由双方协商一致，并书面确认。5.4竞业限制解除和终止后的义务竞业限制解除和终止后，被限制人不得以任何方式直接或间接参与与公司业务相同或相似的经营活动。第八章：保密协议的违约责任8.1违约的定义和认定违约是指被限制人违反保密协议的约定，未经许可向第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息的行为。8.2违约的责任形式违约责任形式包括但不限于停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。8.3违约的赔偿计算违约赔偿金额应根据公司因违约行为遭受的实际损失计算，如实际损失难以确定，可参照违约方因违约行为获得的不当利益或其他合理标准计算。8.4违约的追究程序公司发现违约行为后，应书面通知被限制人，要求其在收到通知后的____个工作日内改正违约行为并赔偿损失。如被限制人未在规定时间内采取改正措施，公司有权依法追究其法律责任。第九章：竞业限制的争议解决9.1争议的解决方式a)提交____仲裁委员会仲裁；b)向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议的管辖法院如选择诉讼解决争议，争议的管辖法院为合同签订地人民法院。9.3争议的证据和举证责任双方应对争议事项提供的证据负责，并承担相应的举证责任。9.4争议的调解和仲裁如选择仲裁解决争议，双方应遵守仲裁委员会的规定，包括但不限于仲裁费用、仲裁程序等。第十章：保密协议的争议解决10.1争议的解决方式a)提交____仲裁委员会仲裁；b)向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议的管辖法院如选择诉讼解决争议，争议的管辖法院为合同签订地人民法院。10.3争议的证据和举证责任双方应对争议事项提供的证据负责，并承担相应的举证责任。10.4争议的调解和仲裁如选择仲裁解决争议，双方应遵守仲裁委员会的规定，包括但不限于仲裁费用、仲裁程序等。第十一章：竞业限制和保密协议的效力11.1协议的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2协议的效力范围本合同对双方具有法律约束力，双方应严格履行合同约定的义务。11.3协议的期限效力本合同的期限自合同生效之日起计算，期限为____年。11.4协议的终止效力本合同期满或双方协商一致终止合同后，双方的保密义务仍然有效，直至保密信息成为公开信息。第十二章：竞业限制和保密协议的合规性12.1协议的合规要求双方应遵守国家法律法规关于竞业限制和保密协议的有关规定。12.2协议的合规检查公司有权对被限制人的保密行为进行合规检查，被限制人应配合公司的合规检查。12.3协议的合规风险防范双方应采取有效措施，防止违反法律法规和本合同的约定。12.4协议的合规整改如发现违反法律法规和本合同的情形，双方应立即进行整改，确保合规。第十三章：竞业限制和保密协议的培训和宣传13.1培训的内容和方式公司应定期对被限制人进行竞业限制和保密协议的培训，培训内容应包括法律法规、合同约定等。13.2培训的周期和时间培训周期为____年，培训时间为____个工作日。13.3培训的效果评估公司应对培训效果进行评估，确保被限制人充分理解并遵守竞业限制和保密协议。13.4培训的宣传资料和管理公司应制作培训宣传资料，并对培训资料进行归档管理。第十四章：竞业限制和保密协议的附则14.1协议的修订和更新本合同如有未尽事宜，双方可协商修订和更新。14.2协议的解除和终止本合同的解除和终止应遵循合同约定和法律法规的规定。14.3协议的解除和终止后的处理本合同解除和终止后，双方应按照合同约定和多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方监督权甲方有权对乙方在合同期限内的保密行为进行监督和检查。乙方应配合甲方的监督和检查，提供必要的信息和文件。1.2甲方调整权如因市场环境变化或甲方业务调整，甲方有权调整乙方的竞业限制范围。乙方应遵守甲方调整后的竞业限制范围。1.3甲方提前解除权在合同期限内，如乙方出现严重违约行为，甲方有权提前解除本合同，并要求乙方支付违约金。1.4甲方索赔权如乙方违反本合同导致甲方遭受损失，甲方有权向乙方提出索赔，要求乙方赔偿甲方的实际损失。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方保密义务乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有保密信息承担保密义务，未经甲方许可不得向任何第三方泄露或不当使用。2.2乙方竞业限制乙方在合同期限内不得在任何形式的组织中担任决策职位、不得在任何形式的组织中持有股份或权益、不得以任何方式直接或间接参与与甲方业务相同或相似的经营活动。2.3乙方违约责任如乙方违反竞业限制约定，甲方有权向乙方提出索赔，要求乙方支付违约金，并赔偿甲方的实际损失。2.4乙方权益保护乙方有权在合同期限内就本合同的履行情况向甲方提出询问和监督，确保甲方履行合同约定的义务。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介作为本合同的见证方，负责监督甲方和乙方的履行情况，协调解决双方在履行过程中出现的争议。3.2第三方中介的公正性第三方中介应保持公正、中立的态度，不得偏袒任何一方，确保合同的公平履行。3.3第三方中介的调解权如甲方和乙方在履行过程中出现争议，第三方中介有权进行调解，提出调解方案，协助双方解决争议。3.4第三方中介的终止权如甲方和乙方出现严重违约行为，第三方中介有权终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.竞业协议2.保密协议3.甲方为主导时的附加条款及说明4.乙方为主导时的附加条款及说明5.第三方中介为主导时的附加条款及说明二、违约行为及认定：1.竞业限制违约行为：违反竞业限制期限内的经营活动限制；在竞业限制期限内，担任决策职位或持有股份；直接或间接参与与公司业务相同或相似的经营活动。2.保密协议违约行为：未经许可向第三方泄露保密信息；未经许可使用保密信息；允许他人使用保密信息。3.违约认定：甲方或乙方违反竞业限制或保密协议的约定，均可视为违约。违约行为的认定应以事实为依据，证据充分。三、法律名词及解释：1.竞业限制：指限制员工在离职或合同解除后一定期限内，不得在与原公司相同或相似的业务领域内从事与原公司业务相同或相似的经营活动。2.保密信息：指不为公众所知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等。3.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的责任，包括但不限于停止违约行为、赔偿损失、支付违约金等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.竞业限制执行问题：问题：被限制人违反竞业限制规定，如何处理？解决办法：按照合同约定，要求被限制人停止违约行为，并承担相应的违约责任。2.保密协议执行问题：问题：发现被限制人泄露或不当使用保密信息，如何处理？解决办法：按照合同约定，要求被限制人停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.