2024版人工费劳务合同范本

编号：__________2024版人工费劳务合同范本甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版人工费劳务合同范本合同目录第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）的基本情况1.2乙方（劳动者）的基本情况第二章：合同期限2.1合同的开始日期2.2合同的结束日期2.3合同续签条件及程序第三章：工作内容3.1乙方的岗位职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2工资支付方式和时间4.3奖金及其他福利第五章：社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准5.2甲方为乙方缴纳住房公积金的种类和标准第六章：劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七章：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序7.2合同解除的条件和程序7.3合同终止的条件和程序第八章：违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九章：争议解决9.1双方发生争议的处理方式9.2仲裁或诉讼的管辖法院第十章：其他约定10.1双方的其他权利和义务10.2合同的保密条款10.3合同的修改和补充第十一章：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件11.3合同的解除条件第十二章：附件12.1乙方提供的个人资料12.2甲方提供的岗位职责说明第十三章：法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的方式和程序第十四章：其他14.1双方约定的其他事项14.2合同的签字盖章页合同编号2024001第一章：合同主体1.1甲方（用人单位）的基本情况：甲方全称：__________甲方地址：__________联系人：__________联系电话：__________1.2乙方（劳动者）的基本情况：乙方姓名：__________乙方身份证号：__________乙方联系电话：__________乙方住址：__________第二章：合同期限2.1合同的开始日期：____年__月__日2.2合同的结束日期：____年__月__日2.3合同续签条件及程序：（续签条件）（续签程序）第三章：工作内容3.1乙方的岗位职责：（乙方具体工作职责）3.2乙方的工作地点：__________3.3乙方的工作时间：（正常工作时间）（加班工作时间）第四章：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：（基本工资）（绩效工资）（奖金及其他待遇）4.2工资支付方式和时间：（支付方式）（支付时间）第五章：社会保险和公积金5.1甲方为乙方缴纳社会保险的种类和标准：（社保名称）（社保缴费比例）5.2甲方为乙方缴纳住房公积金的种类和标准：（公积金名称）（公积金缴费比例）第六章：劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施：（劳动保护措施）6.2甲方应提供的劳动条件：（劳动条件）第七章：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件和程序：（变更条件）（变更程序）7.2合同解除的条件和程序：（解除条件）（解除程序）7.3合同终止的条件和程序：（终止条件）（终止程序）第八章：违约责任8.1甲方违反合同的责任：（违约行为及责任）8.2乙方违反合同的责任：（违约行为及责任）第九章：争议解决9.1双方发生争议的处理方式：（争议解决方式）9.2仲裁或诉讼的管辖法院：（仲裁/诉讼法院）第十章：其他约定10.1双方的其他权利和义务：（其他权利和义务）10.2合同的保密条款：（保密内容）（保密期限）10.3合同的修改和补充：（修改和补充程序）第十一章：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：（生效条件）11.2合同的变更条件：（变更条件）11.3合同的解除条件：（解除条件）第十二章：附件12.1乙方提供的个人资料：（资料清单）12.2甲方提供的岗位职责说明：（岗位职责说明）第十三章：法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规：（适用法律法规）13.2争议解决的方式和程序：（争议解决方式）第十四章：其他14.1双方约定的其他事项：（其他事项）14.2合同的签字盖章页：（甲方签字盖章）（乙方签字盖章）（日期）________________________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同：甲方在不违反法律法规的前提下，有权利在合同期内单方面解除合同。甲方应在解除合同前__天内通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。1.2甲方调整乙方岗位：甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的岗位。甲方应在调整前__天内通知乙方，并给予乙方必要的培训和支持。1.3甲方变更合同条款：甲方在不损害乙方合法权益的前提下，有权变更合同条款。甲方应在变更前__天内与乙方进行充分沟通，并经乙方同意后生效。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同：乙方在不违反法律法规的前提下，有权利在合同期内提前解除合同。乙方应提前__天书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。2.2乙方拒绝不当调岗：乙方有权拒绝甲方的不当调岗。乙方应在收到调岗通知后__天内向甲方提出书面异议，并说明理由。2.3乙方权益保障：乙方在合同期内享有的权益，包括但不限于工资、福利、晋升等，甲方不得随意剥夺或降低。如甲方拟变更乙方权益，需经乙方同意后生效。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的服务费用：甲方应支付给第三方中介的服务费用为合同金额的__%，具体金额为__元。乙方应在收到工资时，扣除该服务费用。3.2第三方中介的责任：第三方中介应确保乙方的合法身份和胜任能力。如因第三方中介原因导致乙方不符合甲方要求，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。3.3第三方中介的保密义务：第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密和个人信息保密，不得泄露给任何第三方。如违反保密义务，第三方中介应承担相应法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方提供的个人资料2.甲方提供的岗位职责说明3.甲方缴纳社会保险和住房公积金的证明文件4.乙方工资单和奖金证明文件5.第三方中介的服务合同和收费证明文件6.合同履行过程中的相关凭证和记录二、违约行为及认定：1.甲方违反合同的行为：未按时支付工资和奖金未提供约定的劳动保护措施单方面解除合同未经乙方同意调整乙方岗位未经乙方同意变更合同条款未经乙方同意2.乙方违反合同的行为：未按时履行工作职责未提供约定的劳动条件提前解除合同未按规定通知甲方拒绝正当调岗3.第三方中介违反合同的行为：未确保乙方的合法身份和胜任能力泄露甲方和乙方的商业秘密和个人信息未按约定提供服务三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种长期住房储金。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资和奖金：解决办法：乙方有权要求甲方立即支付，并向劳动监察部门投诉。2.甲方未提供约定的劳动保护措施：解决办法：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。3.乙方未按时履行工作职责：解决办法：甲方有权要求乙方改正，并可依法解除合同。4.乙方提前解除合同未按规定通知甲方：解决办法：乙方应支付违约金，并承担因未通知导致的损失。5.第三方中介未按约定提供服务：解决办法：甲方有权要求第三方中介承