2024版兼职校医聘用合同

编号：__________2024版兼职校医聘用合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版兼职校医聘用合同合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订目的1.3合同适用范围1.4合同生效条件第二章：兼职校医的职责与义务2.1兼职校医的基本职责2.2医疗服务内容2.3健康管理与疾病预防2.4应急处理与事故报告2.5保密义务第三章：兼职校医的权益与待遇3.1薪酬待遇3.2社会保险与福利待遇3.3休假安排3.4职业发展与培训3.5合法权益保障第四章：合同期限与聘用形式4.1合同期限4.2聘用形式的确定4.3续签与解约4.4试用期规定第五章：违约责任与争议解决5.1违约情形5.2违约责任5.3争议解决方式5.4法律途径第六章：合同的履行与变更6.1合同履行的原则6.2合同变更的条件6.3变更程序6.4合同的转让第七章：合同的解除与终止7.1解除合同的条件7.2终止合同的条件7.3解除或终止合同后的权益处理7.4合同解除或终止的书面通知第八章：合同的附则8.1合同的解释权8.2合同的修订8.3合同的附件8.4合同的签订日期与地点第九章：兼职校医的资质要求9.1职业资格要求9.2专业技术能力要求9.3职业素养要求9.4健康状况要求第十章：学校的义务与保障10.1提供必要的办公条件10.2提供医疗服务场所10.3建立健全校医工作制度10.4保障校医的人身安全第十一章：学校与校医之间的沟通与协作11.1定期召开工作会议11.2建立健全信息反馈机制11.3共同处理突发事件11.4相互协助与支持第十二章：其他相关事项12.1合同的副本份数12.2合同的保管12.3合同的查阅与复制12.4合同的注销与废止第十三章：特殊条款13.1合同签订的特殊情况处理13.2合同履行中的特殊情况处理13.3特殊情况下的权益保障13.4特殊情况的争议解决第十四章：附件14.1兼职校医的简历14.2职业资格证书复印件14.3学校的医疗机构许可证复印件14.4其他相关证明材料合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（学校名称）乙方：（校医姓名）1.2合同签订目的为规范兼职校医的工作，保障学校师生的健康权益，明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，签订本合同。1.3合同适用范围本合同适用于甲方学校与乙方兼职校医之间的工作关系。1.4合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：兼职校医的职责与义务2.1兼职校医的基本职责乙方须按照甲方的要求，提供日常医疗服务，参与学校的健康教育，执行学校卫生保健工作计划。2.2医疗服务内容乙方负责处理学生的日常疾病和伤害，提供基本的医疗服务，对常见病、多发病进行初步诊断和治疗，并指导学生进行健康检查。2.3健康管理与疾病预防乙方负责开展学校师生的健康管理工作，组织实施预防接种、健康教育等工作，定期进行健康检查，发现问题及时报告并处理。2.4应急处理与事故报告乙方在遇到突发疾病或意外事故时，应立即进行紧急处理，并及时通知甲方及相关部门。2.5保密义务乙方对在合同履行过程中获得的甲方学校及师生的个人隐私和健康信息予以保密，不得泄露给任何第三方。第三章：兼职校医的权益与待遇3.1薪酬待遇甲方向乙方支付约定的兼职薪酬，具体金额按照双方约定的标准执行。3.2社会保险与福利待遇乙方按照中国法律法规规定，参加社会保险，享受相应的保险待遇。甲方依法为乙方提供约定的福利待遇。3.3休假安排乙方根据国家法定节假日和甲方规定的休假制度享受休假。3.4职业发展与培训甲方应为乙方提供必要的职业发展机会和培训，以提高乙方的业务能力和服务水平。3.5合法权益保障甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方在合同期间的人身安全和职业权益。第四章：合同期限与聘用形式4.1合同期限本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2聘用形式的确定乙方以兼职形式担任甲方学校的校医，具体工作时间由双方协商确定。4.3续签与解约合同期满前，双方可协商续签。如有解约需求，应提前____天书面通知对方。4.4试用期规定本合同设有试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。第五章：违约责任与争议解决5.1违约情形双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.3争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。5.4法律途径本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第八章：合同的附则8.1合同的解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。8.2合同的修订合同的修订应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。8.3合同的附件本合同附件包括乙方的职业资格证书复印件、甲方的医疗机构许可证复印件等相关证明材料。8.4合同的签订日期与地点本合同于____年__月__日签订于____（地点）。第九章：兼职校医的资质要求9.1职业资格要求乙方应具备国家认可的医师资格证书和执业证书。9.2专业技术能力要求乙方应具备处理常见病、多发病的基本医疗能力和健康管理的知识。9.3职业素养要求9.4健康状况要求第十章：学校的义务与保障10.1提供必要的办公条件甲方应为乙方提供办公场所、医疗设备和办公用品。10.2提供医疗服务场所甲方应为乙方提供医疗服务的工作场所，确保乙方的正常工作。10.3建立健全校医工作制度甲方应制定和完善校医工作制度，为乙方提供明确的工作指导和规范。10.4保障校医的人身安全甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护措施。第十一章：学校与校医之间的沟通与协作11.1定期召开工作会议甲方应定期与乙方召开工作会议，讨论和解决校医工作中的问题。11.2建立健全信息反馈机制甲方应建立有效的信息反馈机制，确保乙方能够及时向甲方报告工作情况。11.3共同处理突发事件甲方与乙方应共同处理学校发生的医疗突发事件，确保及时、妥善处理。11.4相互协助与支持甲方与乙方应相互协助与支持，共同为学校师生的健康服务。第十二章：其他相关事项12.1合同的副本份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。12.2合同的保管双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露给第三方。12.3合同的查阅与复制双方有权查阅和复制本合同及其附件。12.4合同的注销与废止本合同的注销与废止应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。第十三章：特殊条款13.1合同签订的特殊情况处理本合同在签订过程中如遇特殊情况，甲乙双方应共同协商处理。13.2合同履行中的特殊情况处理乙方在履行合同过程中如遇特殊情况，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。13.3特殊情况下的权益保障双方应保障在特殊情况下的合法权益，避免因特殊情况导致权益受损。13.4特殊情况的争议解决特殊情况下产生的争议，甲乙双方应协商解决，必要时可寻求法律途径。第十四章：附件14.1兼职校医的简历14.2职业资格证书复印件14.3学校的医疗机构许可证复印件14.4其他相关证明材料甲方（学校名称）：乙方（校医姓名）：签订日期：____年__月__日（签字）（签字）多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方对乙方的监督和管理甲方应建立健全对乙方工作的监督和管理机制，确保乙方按照甲方的工作要求和国家法律法规提供医疗服务。1.2甲方对乙方的工作安排甲方有权根据学校师生的实际需求，合理安排乙方的工作时间和内容，但应保障乙方的合法休息时间和劳动权益。1.3甲方对乙方的培训和考核甲方应定期组织对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的医疗服务质量，乙方应积极配合并参与培训和考核。附加条款二：乙方为主导时的特殊规定2.1乙方对甲方的工作建议乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应给予充分重视并进行合理采纳。2.2乙方对工作条件的改善乙方有权根据实际工作需要，向甲方提出改善工作条件的合理要求，甲方应在力所能及的范围内给予支持。2.3乙方对甲方的不当行为的拒绝乙方有权拒绝甲方的任何违法、违规或不合理的要求，并有权向相关部门报告。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊规定3.1第三方中介的职责第三方中介应公正、公平地协调甲乙双方的关系，提供真实、准确的信息，并协助甲乙双方履行合同义务。3.2第三方中介的服务费用第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。3.3第三方中介的违约责任如第三方中介未能履行其职责，导致甲乙双方损失，第三方中介应承担相应的违约责任。附加条款四：共同遵守的附加规定4.1双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护合同的尊严和严肃性。4.2双方应履行合同约定的义务，不得擅自变更合同内容，确需变更的，应经双方协商一致，并以书面形式进行。4.3双方应保守合同的秘密，不得向第三方泄露合同内容和甲方的商业秘密。4.4双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职校医的职业资格证书复印件2.学校的医疗机构许可证复印件3.兼职校医的简历4.双方签订的合同副本5.第三方中介的服务协议6.培训和考核的相关文件7.工作条件的改善申请8.工作监督和管理的相关规定二、违约行为及认定：1.甲方未能提供约定的医疗服务场所和设备。2.甲方未能按时支付乙方薪酬。3.甲方未能为乙方提供约定的社会保险和福利待遇。4.甲方未能提供必要的工作条件和支持。5.乙方未能提供约定的医疗服务。6.乙方未能遵守甲方的规章制度和工作要求。8.第三方中介未能提供约定的服务或协调双方关系。9.第三方中介未能公正、公平地履行中介职责。三、法律名词及解释：1.职业资格证书：指国家规定的医疗职业所必须具备的资格证明。2.医疗机构许可证：指国家卫生健康部门颁发的，允许开展医疗活动的许可证明。3.兼职：指在非主要职业之外，从事其他工作的状态。4.违约金：指违约方因违约行为而支付给对方的一种经济赔偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制实行的社会福利制度。6.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境的改善解决办法：乙方提出改善申请，甲方在力所能及的范围内给予支持。2.医疗服务质量的提高解决办法：甲方定期组织培训和考核，乙方