2024版户外拓展训练游戏

编号：__________2024版户外拓展训练游戏甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版户外拓展训练游戏合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同范围1.4合同生效条件第二章：户外拓展训练游戏项目2.1项目名称2.2项目描述2.3项目目标2.4项目流程第三章：培训师团队3.1培训师资质3.2培训师职责3.3培训师配备3.4培训师选拔标准第四章：参与者要求4.1参与者条件4.2参与者职责4.3参与者权利与义务4.4参与者安全保障第五章：时间与地点5.1训练时间5.2训练地点5.3训练周期5.4训练时间调整第六章：费用与支付6.1费用明细6.2支付方式6.3支付时间6.4费用调整第七章：设备与材料7.1设备与材料提供7.2设备与材料质量保证7.3设备与材料使用及维护7.4设备与材料安全保障第八章：风险管理与应急预案8.1风险评估8.2风险防范措施8.3应急预案8.4事故处理第九章：培训效果评估与反馈9.1培训效果评估标准9.2培训效果评估方法9.3反馈渠道9.4培训改进措施第十章：知识产权保护10.1知识产权归属10.2知识产权使用权限10.3知识产权保护措施10.4侵权责任第十一章：保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密义务11.4违约责任第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构12.3诉讼管辖12.4法律适用第十三章：合同的变更、解除与终止13.1合同变更条件13.2合同解除条件13.3合同终止条件13.4合同变更、解除与终止的程序第十四章：附则14.1合同生效条件14.2合同期限14.3合同份数14.4合同修改及补充合同编号：202401第一章：总则1.1合同主体1.1.1甲方：__________1.1.2乙方：__________1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方进行户外拓展训练游戏，以提高甲方的团队协作能力和员工综合素质。1.3合同范围1.3.1本合同仅限于甲方委托乙方进行的户外拓展训练游戏项目。1.4合同生效条件1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二章：户外拓展训练游戏项目2.1项目名称2.1.1项目名称为：__________2.2项目描述2.2.1项目描述为：__________2.3项目目标2.3.1项目目标为：__________2.4项目流程2.4.1项目流程包括：__________第三章：培训师团队3.1培训师资质3.1.1乙方培训师应具备国家认可的户外拓展训练资格证书。3.2培训师职责3.2.1培训师负责制定和实施培训计划，确保培训质量。3.3培训师配备3.3.1根据项目需求，乙方应配备足够数量的培训师。3.4培训师选拔标准3.4.1乙方应按照国家标准和行业要求选拔培训师。第四章：参与者要求4.1参与者条件4.2参与者职责4.2.1参与者应遵守培训师的安排和指导，积极配合培训。4.3参与者权利与义务4.3.1参与者有权获得培训师的指导和帮助，义务遵守培训规定。4.4参与者安全保障4.4.1乙方应提供必要的安全保障措施，确保参与者的安全。第五章：时间与地点5.1训练时间5.1.1训练时间为：__________5.2训练地点5.2.1训练地点为：__________5.3训练周期5.3.1训练周期为：__________5.4训练时间调整5.4.1如有特殊情况，双方可协商调整训练时间。第六章：费用与支付6.1费用明细6.1.1费用包括：培训费、交通费、住宿费等。6.2支付方式6.2.1甲方通过银行转账方式支付乙方。6.3支付时间6.3.1甲方应在合同签订后七个工作日内支付全额培训费用。6.4费用调整6.4.1如有特殊情况，双方可协商调整费用。第八章：风险管理与应急预案8.1风险评估8.1.1乙方应进行全面的风险评估，并提供风险评估报告。8.2风险防范措施8.2.1乙方应采取必要的风险防范措施，降低风险发生概率。8.3应急预案8.3.1乙方应制定应急预案，并在发生紧急情况时立即执行。8.4事故处理8.4.1发生事故时，乙方应立即采取措施进行处理，并报告甲方。第九章：培训效果评估与反馈9.1培训效果评估标准9.1.1乙方应根据国家相关规定和行业标准制定培训效果评估标准。9.2培训效果评估方法9.2.1乙方应采用问卷调查、访谈等方式进行培训效果评估。9.3反馈渠道9.3.1乙方应设立反馈渠道，接收甲方的意见和建议。9.4培训改进措施9.4.1乙方应根据评估结果采取改进措施，提高培训质量。第十章：知识产权保护10.1知识产权归属10.1.1乙方保证培训内容不侵犯他人知识产权。10.2知识产权使用权限10.2.1乙方授权甲方使用培训内容，未经乙方同意，甲方不得泄露给第三方。10.3知识产权保护措施10.3.1乙方应采取措施保护培训内容的知识产权。10.4侵权责任10.4.1如发生侵权行为，乙方应承担相应法律责任。第十一章：保密条款11.1保密内容11.1.1双方应对合同内容和培训过程中的商业秘密予以保密。11.2保密期限11.2.1保密期限为合同终止后三年。11.3保密义务11.3.1双方不得向第三方泄露保密信息。11.4违约责任11.4.1违反保密义务的一方应承担违约责任。第十二章：争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。12.2仲裁机构12.2.1如协商不成，争议提交__________仲裁委员会仲裁。12.3诉讼管辖12.3.1任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.4法律适用12.4.1本合同适用中华人民共和国法律。第十三章：合同的变更、解除与终止13.1合同变更条件13.1.1合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。13.2合同解除条件13.2.1合同解除应符合法律规定和合同约定。13.3合同终止条件13.3.1合同终止条件应符合法律规定和合同约定。13.4合同变更、解除与终止的程序13.4.1合同变更、解除与终止应遵循相关法律程序。第十四章：附则14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同期限14.2.1本合同期限为：__________14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.4合同修改及补充14.4.1如合同内容需要修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面修改或补充协议。甲方签字：_________________日期：____年__月__日乙方签字：_________________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.特殊要求条款甲方要求乙方在培训过程中，针对团队成员的特殊需求进行个性化培训。包括但不限于职业素养、领导力、团队协作等方面。乙方应在培训前与甲方沟通，了解参训人员的具体情况，并制定相应的培训计划。2.培训效果保障条款甲方要求乙方在培训结束后，提供持续的培训效果跟踪与评估服务。乙方应定期向甲方反馈培训效果，并提供改进措施。若培训效果未达到甲方预期，乙方应负责进行补训或退还部分培训费用。3.独家合作条款甲方要求乙方在合同有效期内，不得与甲方竞争对手进行同类培训业务的合作。乙方应保证其服务的唯一性，确保甲方在市场竞争中的优势地位。4.知识产权保护条款甲方要求乙方对培训过程中涉及的知识产权进行严格保护。未经甲方许可，乙方不得将培训内容向第三方泄露或用于其他商业用途。若乙方违反此条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.培训师资质与经验要求2.培训场地与设施保障乙方应提供符合培训需求的场地与设施，并确保场地安全。乙方还需在培训前对设施进行验收，确保设施完好，满足甲方需求。3.安全保障措施乙方应制定详细的安全保障措施，包括但不限于场地安全、设备安全、人员安全等方面。乙方应在培训过程中，全程关注参与者安全，并配备专业救援人员。4.培训方案调整权乙方根据甲方需求及实际情况，有权对培训方案进行调整。调整方案应提前通知甲方，并征得甲方同意。若甲方对调整方案有异议，乙方应重新制定方案，直至甲方满意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介费用条款中介方在促成合同签订过程中，应承担必要的费用。若中介方未按约定促成合同签订，应退还已收取的费用。2.信息保密条款中介方应对在合同签订过程中获取的甲方、乙方相关信息予以保密。未经各方同意，中介方不得向第三方泄露。3.违约责任条款中介方应履行合同约定的义务。如中介方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.合同履行监督条款中介方在合同履行过程中，有权对甲方、乙方的履行情况进行监督。若发现一方未履行合同约定，中介方有权要求违约方承担违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方培训师资质证明文件2.乙方场地与设施验收报告3.乙方安全保障措施详细方案4.培训效果评估问卷与访谈记录5.知识产权保护承诺书6.中介费用支付凭证7.合同履行监督报告二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付培训费用2.乙方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定3.乙方未履行保密义务，泄露甲方、乙方相关信息4.中介方未按约定促成合同签订或泄露甲方、乙方相关信息5.中介方未履行合同履行监督职责三、法律名词及解释：1.户外拓展训练：指通过户外活动，提高参与者团队协作能力、领导力等综合素质的培训方式。2.知识产权：指合同双方在培训过程中产生的著作权、专利权等智力成果的权利。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对相关信息和资料予以保密的义务。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付培训费用：乙方应与甲方沟通，催收培训费用，若甲方仍不支付，可依法采取诉讼手段。2.乙方提供的培训服务不符合约定：乙方应根据甲方需求重新提供培训服务，若仍不符合约定，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付费用。3.乙方泄露甲方、乙方相关信息：乙方应立即采取补救措施，防止信息进一步泄露，并向甲方道歉。若