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文档简介

公司放假通知模板致公司全体员工：2022年中秋、国庆假期将至，根据相关政策，结合本公司的实际情况，为方便您提前做好出行相关事宜安排，现将中秋、国庆节放假安排提前告知，具体安排如下：

1、中秋节放假时间：9月10日（星期六）至9月12日（星期一）放假调休，共3天9月13日（星期二）上班。

国庆节放假时间：10月1日（星期六）至10月7日（星期五）放假调休，共7天10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxxxxxxx)。4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。XX公司2022年X月xx日中秋假期放假安排中秋假期加班工资怎么算？1

9月10日当天加班

法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。2

9月11、12日加班安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。​国庆假期放假安排需要注意的是国庆7天假期结束后连上7天班也就是说10月8日（周六）10月9日（周日）要上班！要上班！要上班！国庆假期加班工资怎么算？110月1、2、3日加班

法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬。210月4、5、6、7日加班安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的

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