嬉子湖中心学校工作计划(12-13学年度)

PAGEPAGE5嬉子湖中心学校2012-2013学年度工作计划一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实全教会精神和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，在市教育局和镇党委政府的领导下，坚持“以人为本、和谐发展”的办学理念，围绕市教育局中心工作，以创建文化特色学校为重点，以全面推进素质教育，全面提高教育质量为核心，进一步改善办学条件，推进学校标准化建设，优化育人环境，用“艰苦奋斗、乐于奉献、与时俱进、勇于创新”的工作精神，建设学校新亮点，促进学校新发展。二、目标任务学校行政坚持“权为师生所用、利为师生所谋、情为师生所系”的管理理念，以“团结务实、责任落实”为重点，确保学校安全、卫生、稳定，不断提高教育教学质量，争创桐城市教育教学质量检测优胜单位，争取在德育工作、课题研究、学校标准化建设等方面再上一个新台阶。1、创建文化特色学校，树立品牌意识。以“安庆市优秀传统文化特色实验学校”为契机，根据学校制定的文化特色学校建设方案，围绕“塑高雅教师，育文雅学生，建儒雅校园”的目标，扎实开展创建工作，争创桐城市文化特色学校，提升办学品位。2、打造高效课堂，提高教育教学质量。创建学习型、科研型教师团队，促进教师专业发展，实施精细管理和课堂教学改革，不断提高教育教学质量，力争初三中考再上新台阶。3、加强后勤管理，提高服务水平。坚持勤俭节约，创建节约型校园；增强服务意识，提高服务质量；加强教学设备管理，充分发挥使用效益。4、强化安全措施，构建和谐校园。高度重视安全工作，重防患，重教育，狠抓安全措施落实，打造平安校园。三、主要工作及措施（一）、师生德育工作1、抓组织。①加强党团组织建设，充分发挥党团员和行政人员的引领作用，让大家能带好头、负好责、当好家、服务好，真正建立一支廉洁、高效、团结、务实的干部队伍，在党员中扎实开展“四个一工程”活动。②根据《桐城市学规范、强师德、树形象实施方案》，大力加强师德师风建设，逐步建立起一支具有“三爱、三心、四种精神”的教师队伍，即：爱学校、爱事业、爱学生，安贫乐教有信心、爱岗敬业有恒心、敢于创新有决心，具有刻苦精神、合作精神、创新精神、奉献精神。③加强班主任队伍建设。改革班级管理模式。缩小班级规模，各科兴趣小组，组织学生积极参加市中小学生艺术节，认真组织好学校春秋季田径运动会，并积极组织学生参加各级竞赛，力争取得好成绩。⑥加强班班通设备、图书室、实验室、多媒体教室等专室的管理，确保各室为教学提供优质服务。充分发挥效益。⑦加强学籍管理，严格控制插班生。⑧规范档案资料管理，加强教师业务档案建设。3、强化校本研训。①结合班班通工程，利用业务学习时间组织教师学习、培训，让教师学会使用，不断提高教师专业化水平。②以教研组为单位开展每周半天的时间学科专题为主体的课堂教学研究活动，通过专题讲座、案例赏析、教学竞赛的形式促进教师课堂水平的提高。③继续实施“青蓝工程”，开展“请进来，走出去”活动，促进教师专业成长。④全面推进教师继续教育工程和国培计划，鼓励教师通过参加函授、自考等途径，提高教学历层次和专业能力。4、强化课改实验。①进一步加强新课程改革力度。以新课程实施作为教学研究的中心工作，充分发挥教研骨干力量的引领、辐射作用。教导处要经常组织教师学习新课程理论，以《关注课堂、走进课改》和《新课程标准》为重点，提供相关信息资料，规定具体的撰写学习笔记与心得体会篇目任务，开展理论研讨与教学反思活动，不断充实新的教学理念，促使我校教师新课程理论整体水平的提高。②开展“新教材、新教程、新理念、新方法”教学观摩研究活动，通过教学沙龙、教学片断、教学反思等形式促进新课程实验教学研究的深入开展，提高全体教师的新课程教学水平。鼓励教师积极申报省市级课题。③探索综合实践活动教学，提高学生的创新精神与实践能力。特别是科学、劳动、信息等学科，明确规范，强化管理，努力提高学生的实践操作能力。④努力构建多媒体环境下的课堂教学模式，推进课堂教学现代化。加强远程教育资源、学科教学资源的建设与使用研究，真正发挥现代教育技术在课改实验中的促进作用。⑤以省级课题“农村中小学生课外阅读与写作策略研究”为抓手，引导中学生科学有效地利用课外时间进行阅读和写作，培养学生独立自主阅读和写作能力，指导学生自觉养成课外阅读和写作的兴趣与习惯，循序渐近地培养学生文学素养，丰富学生精神世界。举办首届读书节，办好《湖畔》校刊，成立校园广播站，有力促进校园文化建设。（三）、后勤安全工作1、保服务意识。坚持后勤工作为师生服务，为教育教学服务的宗旨，树立主动服务和高效服务的意识，不断提高服务质量和水平。2、保生活质量。加大在食堂管理力度，强化对食堂工作人员的思想教育，继续实现师生食堂社会化。切实把好食品进货关，成品制作关、饮食安全卫生关。后勤管理人员和操作人员要在提高饭菜质量上多想办法，努力提高师生对食堂的满意率。3、保经费运转。加强财务工作管理。①按市教育局、物价局审定的标准收费，坚持收费公示制度，自觉接受上级及群众的监督。②坚持“勤俭办校”的指导思想，办节约型学校，开源节流，增收节支，量入为出，精打细算，提高资金使用效益，确保教职工政策性福利待遇的按时落实到位。4、保校园安定。①发挥工会组织的作用，努力为教职工解决工作、生活中的实际困难。定期召开教代会，落实工会“四项职能”，提高民主管理、民主监督水平，搞好校务公开工作，进一步增强学校管理透明度，建好校务公开栏、充分发挥教代会、工会职能，对教职工最敏感的评职、评论、晋级、大宗购买、校舍整修，经费收支等均一律实现教职工参与过程管理，所有结果进行全员公示，接受教职工监督，避免校务不公开造成的各类矛盾。抓好教工提案的落实，积极做好“送温暖”工程；组织开展丰富多彩的文体活动和专题活动，丰富教师生活内容，活跃教师身心，促进教师健康发展；主动配合学校搞好教职工政治思想工作，努力增强学校工作的凝聚力和向心力，确保人心安定、大局稳定。②加强内保工作和校舍、设备设施的安全检查工作，进一步规范门卫安全管理制度，加强对校产的清理、登记、维护与管理，责任到人，确保师生生命和校产安全。③抓好校园及校园周边环境治理，做好校园绿化、净化、美化工作，给师生营造良好的学习环境，确保教职工安居乐业。创造条件，争创“绿色学校”。（四）、调整有关领导组织1、德育领导小姐组长：江晓林副组长：黄学元刘春明张惠民江李根成员：张玉才及各班主任2、安全工作领导小组组长：江晓林副组长张惠民成员王永和各班主任3、校务公开领导小组=1\*GB3①党务公开领导小组组长：刘春明成员：张武斌王永和=2\*GB3②校务公开领导小组组长：江晓林成员：黄学元张惠民=3\*GB3③财务公开小组组长：张惠民成员：徐义文王永和4、普法领导小组组长：江晓林副组长：黄学元张惠民张武斌成员：班主任5、体育卫生领导小组组长：张惠民副组长：王永和王平成员：胡双