9模块3-项目3(部编)课件

20周年庆典活动一定会有领导的讲话，作为文员，在组织会务工作时不能忽略这个环节。我们要提前把握住领导的主要意图，完成讲话稿的制作，并要提前交给领导，使领导熟悉讲话稿。①首先明确讲话稿的性质。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿；狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。②其次把握讲话稿的写作特征内容的针对性——内容必须针对会议的主题而制作。

起草的集智性——讲话稿的起草要集中全体的智慧，不可闭门造车。篇幅的规定性——讲话稿的篇幅有时间限制，要按照会议规定时间而制作。语言的得体性——讲话稿既要便于讲话者表达，又要易于听众理解和接受。交流的互动性——讲话稿要符合口语习惯，能与听众形成良好的互动。③应当制作庆祝类讲话稿工作类讲话稿庆祝类讲话稿表彰类讲话稿工作类讲话稿是领导对工作情况进行分析总结和部署时所发表的讲话稿。庆祝类讲话稿是领导在纪念某一历史事件、历史人物或重大庆典等纪念性会议上所发表的讲话稿。表彰类讲话稿是领导对先进单位和先进事迹发表嘉奖意见时的讲话稿。①标题艾仕国际服装设计公司副总经理叶继元在公司创立20周年庆典上的讲话跨越时空追求卓越超越辉煌——艾仕国际服装设计公司副总经理叶继元在公司创立20周年庆典上的讲话A讲话人的姓名＋职务＋事由＋文种B主标题（概括主旨）＋副标题（类同A）开头部分

A②正文开头部分要根据与会人员的情况和会议性质确定适当的称谓，然后概括本次讲话的缘由。■庄重式称谓——同志们、各位专家、各位学者；■国际式称谓——女士们、先生们；■亲切式称谓——各位同窗、各位乡亲；■幽默式称谓——各位美女、各位帅哥。一要注意泛指性——指称呼要有包容性，将与会人员全部包容进去。二要注意次第性——指称呼要按主次排列。主体部分

Ba着重追溯历史原因，回顾所庆祝或纪念的节日、事件的主要来历，阐述其重要历史意义、现实意义和国际意义。b着重写最近一个时期以来所纪念、庆祝的事业取得的新成绩、新经验及存在的问题，或借机对这一工作领域中的某些重大问题进行探讨和阐述。c着重号召人们继承发扬过去的优良传统和崇高精神，进一步做好当前工作。如果是工作类讲话稿——■可以重点阐述如何领会文件、指示、会议精神；■可以通过分析形势和明确任务，提出搞好工作意见；■可以结合本单位情况，提出贯彻上级指示的意见；■可以对前面其他领导人的讲话做补充讲话；■可以围绕会议中心议题，结合分管工作谈个人看法。结尾部分C结尾部分要总结全篇，照应开头，发出号召，或者征询对讲话内容的意见或建议等等。●实践训练任务1——根据工作情景撰写一份工作会议类讲话稿本篇讲话稿的制作要点：■讲话稿的发言人是石门市人力资源与社会保障局副局长张世瑷。■本篇讲话稿是针对“关爱老人健康”活动启动仪式上的讲话，副局长张世瑷是代表行政管理部门发表意见，因此，对这项活动的讲话就带有了表态的性质。表态式的讲话要注意高度概括，有对工作的布置要求，条项要清楚。●实践训练任务2——根据工作情景撰写一份庆祝、纪念会议类讲话稿本篇讲话稿的制作要点：■讲话稿的发言人是东海职业技术学院院长王远东。■这篇讲话稿是东道主发表的讲话，因此，要对远道而来的参赛团队表现出足够的热情，还要强调了大赛的重要作用。当然作为大赛的承办方，还要介绍自己院校的优势，实际就是在做广告推介。●实践训练任务3——根据工作情景撰写一份表彰会议类讲话稿本篇讲话稿的制作要点：■讲话稿的发言人是临城矿党委书记卢福耀。■这篇讲话稿表彰