比亚迪解除劳务合同范本

比亚迪解除劳务合同范本合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（解除方）：比亚迪股份有限公司乙方（被解除方）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就解除乙方的劳务合同事宜达成如下协议：一、解除合同的事由1.1乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。1.2乙方因违反甲方规章制度，经甲方提醒、教育后仍不改正，甲方依据法律规定解除劳动合同。1.3其他法定解除事由。二、解除合同的时间2.1甲乙双方确认，本合同自签署之日起解除。2.2如乙方有未完成的工作任务，应在本合同解除前完成，否则甲方有权依法追究乙方的责任。三、经济补偿3.1甲方根据乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿。3.2乙方应按照甲方规定的时间办理工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方的经济补偿。四、保密协议4.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。5.3本合同的解除不影响甲乙双方其他合法权益的行使。甲方（盖章）：比亚迪股份有限公司乙方（签名）：____________________地址：________________________联系电话：_____________________1.劳动合同2.保密协议3.甲方规章制度第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（解除方）：比亚迪股份有限公司（以下简称“甲方”）乙方（被解除方）：____________________（以下简称“乙方”）丙方（第三方）：____________________（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就解除乙方的劳务合同事宜达成如下协议：一、第三方主体的责任和义务1.1丙方作为第三方主体，应承担乙方的违约责任，确保乙方的合法权益得到保障。1.2丙方应协助甲方处理与乙方解除合同相关的事宜，包括但不限于提供乙方的相关信息、协助办理工作交接等。1.3丙方承诺在解除合同过程中，遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。二、甲方权益主导2.1甲方有权根据实际情况，决定是否解除与乙方的劳动合同。2.2甲方在解除合同前，应通知丙方，并告知解除事由。2.3甲方有权要求丙方承担乙方的违约责任，确保甲方的合法权益得到保障。三、乙方的违约及限制条款3.1乙方违反甲方规章制度，经甲方提醒、教育后仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。3.2乙方在解除劳动合同后，应继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.3乙方同意，在解除劳动合同后，不再以任何方式参与与甲方有竞争关系的企业或项目。四、经济补偿及第三方支付4.1甲方根据乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付经济补偿。4.2丙方同意按照甲方要求，向乙方支付经济补偿，并承担乙方的违约责任。五、保密协议及第三方承诺5.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2丙方承诺，在解除合同过程中，遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。6.3本合同的解除不影响甲乙丙三方其他合法权益的行使。甲方（盖章）：比亚迪股份有限公司乙方（签名）：____________________丙方（签名）：____________________地址：________________________联系电话：_____________________1.劳动合同2.保密协议3.甲方规章制度第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，即丙方，本合同在保障乙方合法权益的同时，更加强调了甲方的主导地位和权益。丙方的介入，不仅分担了甲方的责任和风险，还为乙方提供了更多的保障和安全感。在本合同中，甲方作为解除方，有权决定是否解除与乙方的劳动合同，并且在解除过程中，甲方有权要求丙方承担乙方的违约责任，确保甲方的合法权益得到保障。此外，本合同还增加了乙方的违约及限制条款，要求乙方在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，并不得参与与甲方有竞争关系的企业或项目。通过这样的安排，甲方在解除劳动合同的过程中，能够更好地保护自己的权益，同时也为乙方提供了更多的保障和安全感。而丙方的介入，不仅分担了甲方的责任和风险，还为乙方提供了更多的保障和安全感。这样的安排，既符合法律法规的要求，又满足了甲乙双方的合法权益，实现了甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（解除方）：比亚迪股份有限公司（以下简称“甲方”）乙方（被解除方）：____________________（以下简称“乙方”）丙方（第三方）：____________________（以下简称“丙方”）鉴于乙方因个人原因或违反甲方规章制度，甲乙双方同意解除劳动合同，并本着平等自愿、公平公正的原则，甲乙丙三方达成如下协议：一、第三方主体的责任和义务1.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的合法权益得到保障，并协助乙方处理解除合同相关事宜。1.2丙方应承担乙方的违约责任，确保甲方、乙方权益的平衡和公平。1.3丙方承诺在解除合同过程中，遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。二、乙方权益主导2.1乙方有权根据实际情况，决定是否解除与甲方的劳动合同。2.2乙方在解除合同前，应通知丙方，并告知解除事由。2.3乙方有权要求丙方承担违约责任，确保乙方的合法权益得到保障。三、甲方的违约及限制条款3.1甲方违反乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。3.2甲方在解除劳动合同后，应继续保守乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则乙方有权依法追究甲方的法律责任。3.3甲方同意，在解除劳动合同后，不再以任何方式参与与乙方有竞争关系的企业或项目。四、经济补偿及第三方支付4.1乙方根据工作年限和工资水平，有权要求甲方支付经济补偿。4.2丙方同意按照乙方要求，向甲方支付经济补偿，并承担甲方的违约责任。五、保密协议及第三方承诺5.1乙方同意，在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.2丙方承诺，在解除合同过程中，遵守法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。6.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。6.3本合同的解除不影响甲乙丙三方其他合法权益的行使。甲方（盖章）：比亚迪股份有限公司乙方（签名）：____________________丙方（签名）：____________________地址：________________________联系电话：_____________________1.劳动合同2.保密协议3.甲方规章制度第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的本合同以乙方权益为主导，通过引入第三方主体丙方，旨在保障乙方的合法权益，同时平衡甲方、乙方权益。丙方的介入，为乙方提供了更多的保障和安全感，弱化了甲方的主导地位。在本合同中，乙方有权决定是否解除劳动合同，并在解除过程中享有和要求丙方承担违约责任的权利。此外，本合同还增加了甲方的违约及限制条款，要求甲方在解除劳动合同后继续保守乙方的商业秘密