职工调离单位聘用合同范本

职工调离单位聘用合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（单位）：[填写甲方单位名称]地址：[填写甲方单位地址]联系电话：[填写甲方单位联系电话]乙方（职工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方调离甲方单位事宜达成以下合同条款：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方调离甲方单位并完成交接手续之日终止。第二条调离原因乙方因[填写调离原因，如：个人发展、家庭原因等]需要调离甲方单位，甲方同意乙方的调离请求。第三条待遇结算1.乙方调离前，应完成手头工作并做好交接。如因乙方原因导致工作incomplete，甲方有权追究乙方的责任。2.乙方调离后，甲方应按照国家和地方相关政策，为乙方办理待遇结算手续。第四条保密协议1.乙方在甲方任职期间，接触到了甲方的商业秘密和机密信息。乙方同意在调离后继续保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。2.本保密协议自本合同生效之日起至乙方调离后一年内有效。第五条违约责任1.如乙方在调离过程中违反本合同的约定，甲方有权追究乙方的违约责任。2.如甲方未按照本合同的约定为乙方办理待遇结算手续，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。本合同附件包括：[附件名称，如：乙方调离证明、待遇结算明细等]。甲方（单位）：________________乙方（职工）：________________签订日期：[填写签订日期]以上合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和双方需求进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请寻求专业法律人士的意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（单位）：[填写甲方单位名称]地址：[填写甲方单位地址]联系电话：[填写甲方单位联系电话]乙方（职工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（接收单位）：[填写第三方单位名称]地址：[填写第三方单位地址]联系电话：[填写第三方单位联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方单位的利益，经友好协商，就乙方调离甲方单位及聘用事宜达成以下合同条款：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方调离甲方单位并完成交接手续之日终止。第二条调离原因乙方因[填写调离原因，如：个人发展、家庭原因等]需要调离甲方单位，甲方同意乙方的调离请求，并同意乙方加入第三方单位。第三条第三方主体的权益和责任1.第三方主体同意接收乙方，并承担乙方的工资、福利等各项待遇。2.第三方主体应确保乙方的职位与甲方单位相同或相当，并提供乙方的职业发展机会。3.第三方主体应承担因乙方调离给甲方单位造成的直接经济损失。第四条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体提供乙方的就业证明和工资证明。2.甲方有权要求第三方主体确保乙方的职位和待遇不低于甲方单位提供的水平。3.甲方在合同期内保留乙方的职位，并在合同期满后有权优先考虑乙方的回归。第五条乙方的违约及限制条款1.乙方应确保在调离过程中不泄露甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在调离后一年内不得以任何方式损害甲方的利益。3.乙方在调离后一年内不得加入与甲方有竞争关系的单位。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。本合同附件包括：[附件名称，如：乙方调离证明、待遇结算明细等]。甲方（单位）：________________乙方（职工）：________________第三方（接收单位）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，为乙方提供新的发展机会，同时确保甲方单位的利益不受损害。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同保障甲方的权益，同时为乙方提供更好的职业发展机会，实现甲乙双方的共赢。以上合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和双方需求进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请寻求专业法律人士的意见。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（原单位）：[填写甲方单位名称]地址：[填写甲方单位地址]联系电话：[填写甲方单位联系电话]乙方（职工）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（新单位）：[填写第三方单位名称]地址：[填写第三方单位地址]联系电话：[填写第三方单位联系电话]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方单位的利益，经友好协商，就乙方调离甲方单位及聘用事宜达成以下合同条款：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，至乙方在新单位完成交接手续之日终止。第二条调离原因乙方因[填写调离原因，如：个人发展、家庭原因等]需要调离甲方单位，甲方同意乙方的调离请求，并同意乙方加入第三方单位。第三条第三方主体的权益和责任1.第三方主体同意接收乙方，并承担乙方的工资、福利等各项待遇。2.第三方主体应确保乙方的职位与甲方单位相当，并提供乙方的职业发展机会。3.第三方主体应承担因乙方调离给甲方单位造成的直接经济损失。第四条乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体提供乙方的就业证明和工资证明。2.乙方有权要求第三方主体确保乙方的职位和待遇不低于甲方单位提供的水平。3.乙方在合同期内保留原单位的职位，并在合同期满后有权优先考虑原单位的回归。第五条甲方的违约及限制条款1.甲方应确保在调离过程中不泄露乙方的个人信息和隐私。2.甲方在调离后不得以任何方式损害乙方的利益。3.甲方在调离后不得向第三方单位透露乙方的敏感信息。第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。本合同附件包括：[附件名称，如：乙方调离证明、待遇结算明细等]。甲方（原单位）：________________乙方（职工）：________________第三方（新单位）：________________签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同保障乙方的权益，确保乙方的调离和聘用过程公平公正，同时为乙方提供更