保密工作实施方案

保密工作实施方案

第一篇：保密工作实施方案概述

一、前言

为保障机构的安全性、秘密性以及保护机构的利益，本方案旨在规范机构内部的保密工作，确保机构的数据和信息能够得到安全保存和传输。

二、保密工作目的

本保密工作实施方案的目的如下：

1.确保机构内部数据和信息的安全性，防止泄漏和丢失。

2.加强对机构重要资产、机密信息和业务活动的保护，保护机构利益。

3.规范机构内部保密工作流程，增强保密工作能力。

三、保密工作范围

保密工作范围包括但不限于以下方面：

1.全面保护机构内部的数据和信息。

2.加强对机构设备的安全使用和管理。

3.加强对机构内部人员的安全管理和教育培训。

4.建立健全机构资产、机密信息和业务活动的保护制度体系。

四、保密工作实施标准

1.安全保密制度

建立和健全机构安全保密制度和管理体系，明确配合人员职责和权限，规范机构内部保密工作流程，将保密工作纳入机构管理体系。

2.信息保护

机构内部信息保护包括对机构内部的各种数据、文档、磁盘、数据传输等敏感信息的加密、备份和恢复工作，同时加强机构电脑及交换服务器的保管和管理工作，以保护机构信息的安全性。

3.设备安全

加强机构设备安全的监管和管理工作，从设备购买、设备存储、使用、维护等方面建立保密制度体系，确保机构设备安全。

4.人员安全

通过制定和实施安全管理制度，对机构内部人员进行安全管理和监管，增强机构员工保密意识，加强人员安全教育培训，提高员工保密意识和能力。

五、保密工作密级划分

为确保机构内部应保密的内容得到最高保密级别的保障，本保密工作方案中明确了机构的保密级别划分标准，分为以下几个级别：绝密、机密、秘密、普通。

1.绝密

机构内部最重要信息，只有极少数特定人可以知道，一旦泄露就将对机构造成极大的损失。

2.机密

机构内部非常重要信息，只有少数人可以知道，一旦泄露将会对机构造成较大的损失。

3.秘密

机构内部重要信息，只有一些特定人可以知道，一旦泄露将会对机构造成一定的损失。

4.普通

对机构内部的一些业务信息的保密要求不是很高。

六、保密工作实施步骤

1.制定整体保密工作方案，明确保密工作的目的、范围、标准和密级划分等相关内容，并组织人员认真执行。

2.确立保密责任人制度，明确机构各个岗位应承担的保密责任并建立责任链。

3.加强内部信息保护工作，采用数据加密的方式进行信息保护，避免内部数据泄露。

4.加强设备安全管理工作，确保设备安全使用和保管。

5.加强人员安全管理和教育培训。

6.建立和完善机构保密文件、资产清单和机密信息备案等制度。

七、保密工作实施效果

通过全面加强机构内部保密工作，可以有效确保机构内部重要资产、机密信息和业务活动的安全，提高机构整体安全保障能力，防止泄密事故的发生。

第二篇：保密工作实施方案的具体措施

一、引言

保密工作是机构信息化建设中的一个重要环节。为了更加完善的保密工作，保护机构的各种信息资源，本方案向机构的各个方面提出了相应的保密措施，以确保机构核心竞争力的稳步增长。

二、机构内部保密措施

1.设备安全

（1）设备安全保管制度：每台设备都应有相应的负责人（设备管理员），对设备的存储、安装、维护等工作进行保密管理，数据备份和传输时采取合规策略。

（2）设备维护制度：根据设备的不同功能和用途，分别制定设备的维护计划，明确设备使用周期、维护周期等。

2.信息安全

（1）数据备份制度：各类数据、文档等应根据必要性和重要性备存于机构备份中心，采用加密方式进行加密存储。

（2）数据传输安全：数据传输过程中采取相应的加密措施，确保数据传输过程中的机密性和完整性。

3.人员安全

（1）岗位级别制度：根据员工的工作性质和任务特点，设立相应的安全岗位和级别，明确员工应该拥有的保密考核和安全知识，做好岗位安全隔离工作。

（2）人员培训制度：对于机构内部的员工，建立相应的保密教育培训体系，让员工明确自己的保密职责，保障机构安全性。

三、机密信息传输保密措施

1.设计专业的传输路线

机构内部传输路线应严谨，尽力避免机构信息的泄漏和丢失。如果必须在公共网络内部传输，就应建立起传输通道，并采取加密方式保证数据的机密性和完整性。

2.安全管理

机构内外研发领域人员，其背景和信誉值得信赖并受到相应的保密安全措施，定期审查员工背景和品质，减少机构的保密风险。

四、机构保密管理与备案

1.机构资产和机密信息备案

对机构内部所有的资产和机密信息进行统一的备案管理。对机构资产和机密信息进行分类、编号并且对机密信息进行详细记录。确保章程、制度、法律文件等文档能够做到加有保障。

2.保密员

机构设置指定保密员协助保密工作的条理性和推进性。提供安全活动的标准并确保员工遵守保密政策，及时发现和解决保密问题。

五、安全检查和保密教育

1.安全检查制度

机构内部应设立相应的安全检查和监督机制。对机构安全防护和保密管理进行监测和督导。对发现的安全隐患和漏洞进行立即处置和整改。

2.保密培训制度

对机构内部人员、特别是对保密方面的工作人员添加准确明确的教育培训，对提高员工保密知识和能力，