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文档简介

福州市家具制造劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家专业从事家具制造的企业,乙方愿意加入甲方从事相关工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下,担任__________职位,具体工作内容为__________。1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守甲方的工作纪律和规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元,按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等,具体待遇按甲方的薪酬制度执行。3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每天工作时间不得超过__________小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,如工作需要加班,应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假,具体待遇按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应如实提供办理社会保险所需的个人资料,如因乙方提供的资料不实导致保险待遇受到影响,由乙方自行承担责任。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,确保乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查,如发现职业病,应按照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定处理。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反国家法律法规的规定,损害乙方合法权益的,乙方有权解除劳动合同。8.4合同期满,本合同自然终止。第九条违约责任9.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为__________元。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.工作职责说明书二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供个人信息,导致社会保险缴纳不正常或保险待遇受到影响。2.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未按照约定完成工作任务,影响甲方业务运营。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。5.甲方未提供安全、卫生的工作环境,导致乙方人身安全受到威胁。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担违约责任。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病等风险,实行社会保险制度。4.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.保密义务:当事人双方在合同中约定,对合同内容和相关资料保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方提供虚假个人信息。解决办法:要求乙方立即提供真实信息,必要时解除劳动合同。2.问题:甲方未按时支付工资。解决办法:提醒甲方按时支付,如甲方仍不支付,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:工作环境不安全、不卫生。解决办法:要求甲方改善工作环境,如甲方不改善,可以向相关部门举报。4.问题:乙方泄露商业秘密。解决办法:与乙方协商解决,要求乙方停止泄露并赔偿损失,如无法协商可提起诉讼。5.问题:合同解除或终止后的赔偿问题。解决办法:根据合同约定和法律规定,计算赔偿金额,双方协商解决,如无法协商可提起诉讼。五、所有应用场景:1.用人

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