就业委托书撰写要点

合同编号：__________甲方（委托方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：__________________5.电子邮箱：__________________乙方（受托方）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：____________________4.联系电话：__________________5.电子邮箱：__________________鉴于甲方为寻求合适人才，拟将部分业务或项目委托给乙方进行处理，乙方愿意接受甲方的委托，并根据双方的约定，为甲方提供相应的服务。双方为明确各自的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1.甲方委托乙方寻找合适的人才，以便甲方能够顺利完成相关业务或项目。2.乙方根据甲方的要求，积极寻找合适的人才，并向甲方推荐。二、委托期限1.本合同的有效期为______年，自双方签字之日起计算。2.如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、乙方的义务1.乙方应根据甲方的要求，积极开展人才寻找工作，并确保所推荐的人才具备甲方所需的能力和素质。2.乙方应在甲方指定的时间内完成委托事项，并按照甲方的要求提供相关服务。3.乙方应确保所推荐的人才遵守国家法律法规，不得涉及任何违法行为。四、甲方的义务1.甲方应向乙方提供清晰、明确的人才需求信息，以便乙方能够更好地开展人才寻找工作。2.甲方应支付乙方约定的报酬，并在乙方完成委托事项后及时支付。3.甲方应对乙方提供的服务给予客观、公正的评价，并提出合理的改进建议。五、报酬及支付方式1.甲方应支付给乙方______元作为人才推荐费。2.乙方完成委托事项后，甲方应在______天内支付报酬。3.报酬支付方式为______（现金、转账等）。六、保密条款1.双方在履行本合同时，应对对方的商业秘密和机密信息予以保密。2.保密期限为______年，自本合同终止或履行完毕之日起计算。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金。2.违约金的计算方式为______。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方公司营业执照复印件3.甲方公司资质证明文件4.乙方公司资质证明文件5.人才需求详细描述6.推荐人才简历及相关证明文件7.双方公司之间签订的保密协议8.违约金计算公式相关说明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方推荐费，或支付金额不足。2.乙方未按约定时间完成委托事项，或所推荐人才不符合甲方需求。3.双方未按约定履行保密义务，导致对方商业秘密或机密信息泄露。4.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.就业委托书：指甲方委托乙方寻找合适人才，乙方接受委托并为甲方提供相应服务的合同文件。2.委托事项：指甲方委托乙方寻找合适人才的行为。3.委托期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起计算。4.报酬：指甲方支付给乙方的费用，作为人才推荐费。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.保密条款：指双方在履行本合同时，对对方的商业秘密和机密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才寻找困难：乙方应扩大寻找范围，增加推荐人才的数量和质量。2.推荐人才不符合甲方需求：乙方应重新评估人才，及时更换不符合要求的人才。3.甲方未按约定时间支付报酬：乙方应及时与甲方沟通，催促支付报酬。4.保密义务纠纷：双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和期限。5.违约行为发生：双方应严格按照合同约定履行义务，如发生违约行为，可依法要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方公司业务繁忙