福州市教育行业劳动合同范本

福州市教育行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同内容1.1甲方招用乙方在__________岗位工作，乙方从事__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。1.3甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，支付劳动报酬。第二条劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间__小时，每周休息日__天。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.2甲方根据乙方的业绩和甲方经济效益，可给予乙方奖金、提成等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应当如实提供本人身份信息，办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，保障乙方的安全和健康。6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同8.1甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2甲方依照国家规定解除劳动合同的，应支付乙方经济补偿。8.3乙方解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.工资条复印件7.甲方规章制度复印件8.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方未按时完成工作任务，违反甲方制定的规章制度。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、提成等。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方未依法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位，约定一定期限的试用。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作任务，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、提成等。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，如何解除劳动合同？解决办法：甲方应书面通知乙方解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，乙方如何维权？解决办法：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉甲方违法行为。3.问题：乙方在劳动合同期内因故无法继续工作，如何处理？解决办法：双方协商一致，可以提前解除劳动合同，并办理相关手续。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方如何维护自身权益？解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并向社会保险行政部门投诉甲方违法行为。五、所有应用场景：1.