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文档简介

工资转代发代表委托示例模版合同编号:__________甲方(委托方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受托方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方员工提供工资转代发服务,双方为明确双方权责,经友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条委托事项1.1甲方作为乙方的委托方,委托乙方作为受托方,对甲方员工进行工资转代发服务。1.2甲方应向乙方提供甲方员工的姓名、身份证号码、银行账户信息等资料,以便乙方进行工资转代发。1.3甲方应对提供的员工资料的真实性、准确性、完整性负责,并确保乙方能够根据提供的资料顺利办理工资转代发。第二条受托方的义务2.1乙方作为受托方,应按照甲方的要求,及时、准确、完整地将甲方员工的工资支付到甲方员工提供的银行账户中。2.2乙方应妥善保管甲方员工的个人信息,不得泄露、出售或者非法使用甲方员工的个人信息。2.3乙方在办理工资转代发过程中,如遇到问题,应及时与甲方沟通,共同协商解决。第三条费用及支付3.1甲方应按照双方约定的费用标准,向乙方支付服务费用。3.2甲方支付服务费用时,应提供合法的发票。3.3双方约定的费用标准及其他费用支付事宜,另行签订补充协议。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。4.2甲方未按约定时间支付服务费用的,乙方有权拒绝提供工资转代发服务,或者按照约定扣除甲方应支付的工资转代发服务费用。4.3乙方未按约定时间、金额支付甲方员工工资的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准按照甲方员工未支付工资的金额的1%计算。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中,获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。5.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得单方面变更、解除或者终止本合同,除非发生不可抗力等法定解除情形。6.2双方同意提前终止本合同的,应书面通知对方,本合同自通知到达对方之日起终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):__________日期:__________乙方(盖章):__________日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(受托方)营业执照复印件3.甲方员工名单及其银行账户信息4.服务费用支付凭证5.保密协议6.不可抗力证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付服务费用:认定标准为迟延支付超过双方约定的付款期限。2.乙方未按约定时间、金额支付甲方员工工资:认定标准为未按时足额支付工资。3.双方泄露、出售或者非法使用甲方员工个人信息:认定标准为违反保密义务。三、法律名词及解释:1.委托事项:甲方委托乙方办理的工资转代发服务。2.受托方:承担工资转代发服务的乙方。3.违约责任:违反合同约定应承担的法律责任。4.保密义务:合同双方对获取的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息承担的保密责任。5.不可抗力:无法预见、无法避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方提供员工资料不准确或不全:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方补充或更正资料。2.乙方办理工资转代发出现错误:乙方应及时纠正错误,并采取措施防止类似错误再次发生。3.甲方未按约定时间支付服务费用:乙方有权拒绝提供工资转代发服务,或按照约定收取滞纳金。4.乙方未按约定时间、金额支付甲方员工工资:甲方有权要求乙方支付违约金,并督促乙方及时改正。五、所有应用场景:1.甲方为乙方员工提供工资转代发服务。2.甲方无法直接支付员工工资,需要委托乙方进行转代发。3.甲

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