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咖啡师服务劳动合同样本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲方为合法经营的咖啡馆,乙方愿意提供其专业技能为甲方提供咖啡制作服务,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方担任甲方咖啡馆的咖啡师,负责咖啡的调制、饮品制作等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习,提高自身业务水平。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不低于40小时,具体工作时间根据甲方经营需要确定。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家的规定为乙方安排休息日、节假日等。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2甲方应按月支付乙方工资,每月__________日前将工资支付给乙方。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和国家的法律法规执行。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。5.3甲方应按照国家的规定为乙方提供劳动防护用品。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天通知甲方。6.3乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规的,甲方有权解除劳动合同。6.4劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。第七条保密协议7.1乙方在合同期内及合同终止后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方咖啡馆营业执照复印件4.甲方咖啡馆卫生许可证复印件5.社会保险缴纳证明6.甲方咖啡馆咖啡师岗位职责说明7.甲方咖啡馆规章制度二、违约行为及认定:2.乙方未遵守甲方规章制度,影响甲方正常经营,属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资,属于违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。5.双方未协商一致解除或终止劳动合同,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.违约行为:违反合同约定或法律规定的行为。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会福利制度。5.劳动保护:国家为保障劳动者生命安全和身体健康而设立的保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,协商解决。必要时,可按照合同约定追究乙方违约责任。2.问题:乙方未遵守甲方规章制度。解决办法:甲方应加强对乙方的工作培训,明确规章制度的重要性。对严重违反规章制度的,甲方有权解除劳动合同。3.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应按时支付乙方工资,如逾期支付,应支付违约金或赔偿乙方损失。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应及时为乙方缴纳社会保险,确保乙方享有合法权益。如未缴纳,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求违约金或赔偿。五、所有应用场景:1.甲方为合法经营的咖啡馆,需要招聘
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