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文档简介

建筑工程劳动合同(示范合同)

Constrainbothpartiestoperformtheirresponsibilitiesandobligationstogether,andclarify

theobligationsthatbothpartiesneedtoperformwithinthetimelimit

(合同范本)

甲方:________________________

乙方:________________________

日期:年月日

精品合同/Word文档/文字可改

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劳动合同

建筑工程劳动合同(示范合同)

说明:本合同书适用于约束双方共同履行责任和义务、阐明双方需要在期限内

履行的义务。可用于电子存档或打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。

建筑工程劳动合同范文1

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

一、工程地点、项目名称及合同主要内容

1、工程地点:

2、工程名称

3、合同主要内容:甲方以清包工的方式将上述安置房中的土建

施工内容分包给乙方,经双方友好协商,签订本合同,具体情况如

下:

二、工程期限

20xx年4月2日开工到20xx年9月30日完成合同内容。

三、工程承包方式及工资结算

1、本工程采取包工不包料的承包方式,甲方以每平方米元的价

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劳动合同

格,将-3栋楼的瓦工、木工、钢筋工(其中箍筋、现浇面筋由甲方外

加工)施工内容承包给乙方,结算面积按江苏省20XX计价表规范结

算。

2、付款方式:基础完成并经验收合格后付承包总价;主体三层

完成并经验收合格后付承包总价的20%;主体竣工经验收合格后付

承包总价的;在春节前付承包总价的25%;剩余5%作为质量保证金,

在房屋交付一年后无质量问题一次性付清。甲方付给乙方工程款时,

乙方应首先确保农民工工资的发放,保证不发生上访事件,否则由

甲方直接兑付农民工工资。

四、工程质量管理

乙方按照施图纸和国家规范要求,精心组织施工,保证工程质

量,达到验收合格为标准。如质量不合标准,必须返工处理,直到

验收合格后为止,其工料损失,由乙方承担,如工程质量低劣又无

法挽救的,应由乙方负责赔偿全部损失。

五、安全生产管理

I、甲方对乙方承担的工程要做好安全交底,提出明确的安全要

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劳动合同

求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻执行有关安全施工的规章

制度,严格遵守安全操作规程施工,严格遵守公司的规章制度,施

工中因违反上述规定而发生伤亡事故,其损失由乙方负责。

2、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作害器具,如绝

缘手套、胶靴等由乙方自行解决。

3、在施工过程中,乙方因违反消防条例和法规造成火灾事故,

由乙方负责。

4、在施工过程中,如有不符合安全生产现象,视情节轻重扣工

程费100—1000元以上的惩款。

六、材料管理

1、乙方应严格按照甲方提供的质量要求和材料配合比进行施

工。乙方施工中用料浪费及不合理的超出限额部分,由乙方负担。

乙方在施工中按垛(堆)使用材料,做到日用日清,活完料净,保持

现场整洁。

2、工地材料应尽量做到分类按规格堆放,不得将各种材料任意

丢弃,经查不安期整改的每次扣工程费100—200元。

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劳动合同

3、工地木材和钢材在工程结束后,将所有木材拆除废钉后分类

按规格整齐堆放。

七、施工机具管理

1、甲方只负责提供塔吊和搅拌机,保证使用需要。

2、手工操作和小型工具及电线等,均由乙方负责。

3、对甲方负责供应的机具,乙方应认真保管爱护,如有丢失损

坏,乙方负责赔偿。

八、现场管理

1、甲方应及时传达公司精神和要求,乙方必须参加甲方组织的

会议,双方人员要严格遵守现场各项管理制度,在甲方现场负责人

(技术员)统一领导下组织施工,对有关计划、进度、材料供应等工

作双方应密切配合,保证施工的顺利进行。

2、由于乙方为相关工种的总承包单位,为确保整个施工的顺利

进行,在日常施工中,乙方需派专人负责协调施工现场各工种之间

的相关的衔接事宜。

3、乙方应指定专人负责日常施工现场安全生产工作,对施工人

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劳动合同

员进行遵纪守法、安全生产、爱护财产的相关教育,接受甲方的相

关捡查。严禁偷拿盗现场器料,如有相关行为甲方将给予10—50倍

的惩款和赔偿。甲方有权采取必要措施,乙方应承担法律责任。

4、乙方安排施工人员要保持相对稳定,不准合同外人员出入现

场。乙方所有施工人员必须到甲方进行相关身份登记,否则发生所

问题均由乙方承担,与甲方无关:新增加的施工人员在进入施工现

场前必须到甲方进行相关身份登记,否则发生所问题均由乙方承担,

与甲方无关。

5、乙方的相关人员必须服从甲方的统一管理和按排,否则发生

一次扣乙方工程费200—500元。

九、违约责任

1、乙方所承工程项目,在施工过程中经检验达不到相关验收规

范规定,不能保证工程质量,甲方有权终止合同,造成返工的损失,

由乙方给予赔偿。

2、合同签订后,不经双方协商同意,任何一方不得随意变更或

解除本合同。如乙方不经甲方同意,单方解除合同,应由乙方赔偿

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劳动合同

甲方因影响施工计划的完成而造成的经济损失,如甲方中途解除合

同,应赔偿乙方因此造成的经济损失。

3、乙方必须按合同规定的工期及质量要求完成,因乙方原因拖

延工期逾期的,甲方所受处罚由乙承担。

4、乙方必须按合同规定的工期及质量完成施工内容,如乙方不

能按期完成,每推迟一天扣工程承包费3000元。

十、附则

1、本合同未尽事宜,可另行补充,其补充内容与本合同一样产

生同样的法律效果。

2、本合同发生纠纷时,当事人双方应及时协商,协商不成时,

可向建筑物所在地经济合同仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起

诉。

以上事宜经双方签字后生效。本合同一式两份,甲乙双方各执

一份。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

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劳动合同

年月日年月日

建筑工程劳动合同范文2

用人单位(甲方):员工(乙方):

地址:地址:法人代表(主要负责人):法人代表(主要负责

人):身份证号码:身份证号码:电话:电话:根据《中华人

民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法

规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协

议:

一、基本情况

工程地址:。

乙方姓名—性别居民身份证号,出生日期

年月,在甲方工作起始时间年月日。

户口所在地省(市)区(县)—街道(乡镇),邮政编

码。乙方自身的身体状况:是否患有下列疾病(如有请在

“口”内打“J”):口高血压口心脏病口癫痫口贫血病口痴

呆症口其他传染性疾病;除上述以外的其他疾病:。

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劳动合同

二、合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。

1、固定期限年,合同期从日至日止。

2、无固定期限,合同期从年月

3、完成一定的工作为期限,从月日至(工作日)完成止。

三、试用期限

试用期限为个月。(试用期包括在合同周期内,如无试用期,则

填写“无”)

四、工作内容

1、乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为。

2、乙方的工作任务或职责是:

五、工作时间

1、甲方安排乙方每日工作小时,每周工作小时。

2、甲方由于生产经营需要,经与公司和乙方协商后,在保障乙

方身体健康的条件下延长不得超过小时;因特殊原因需要延长工作

时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

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劳动合同

小时,加班加点每月不得超过小时。如属法律、行政法规定的其他

情形延长工作时间,不受上款规定限制。

六、工资待遇

1、乙方正常工作时间的工资不得低于当地最低工资标准;乙方

试用期工资元/月;试用期满工资为元/月(元/日)。

2、甲方每月日为发薪日。甲方至少每月以货币形式向乙方支付

一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

3、乙方加班加点工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按《乐

山市员工工资支付条例》等法律法规的有关规定执行。

七、甲方责任

1、甲方必须按国家的劳动法进行用工,不得以暴力、威胁、非

法限制人身自由或其它违反国家法律法规的手段强迫工作劳动。

2、甲方必须按时发放工资,按有关规定制作工资表,乙方签字

领取,并作为领取工资的凭据。

3、甲方为乙方提供必要的生活条件和劳动条件,符合质量要求

的劳动工具和个人安全防护用品。

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劳动合同

4、甲方应建立健全施工现场的生产工艺流程、操作规程和劳动

安全卫生等相关制度以指导乙方开展工作。

5、甲方负责按规定对乙方进行劳动安全(包括三级教育、岗前

教育、班前教育和定期教育等)、职业道德、业务技术、劳动纪律和

规章制度等的教育。

6、甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律并教

育乙方。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可根据规章制

度作出相应处理。

7、甲方应根据有关规定,为乙方办理相应证件(如“平安卡”、

职业资格证、暂住证等)。

8、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。

八、乙方责任

1、服从甲方以及各监管部门的管理,遵守公司安全、质量、职

业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。

2、服从甲方日常工作的管理及安排,按质按量完成各项工作,

并达到相关质量及文明施工的要求。

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劳动合同

3、按照国家有关的法律法规以及公司质量安全管理的要求进行

工作,可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。

4、乙方应爱护甲方的财物,合理使用作业所需的材料,按要求

做好甲方提供工具的保管以及施工现场成品的保护。

5、自觉遵守有关的治安管理条例的要求,不与现场管理人员和

其他作业人员发生争执、打骂。

6、乙方按甲方要求进入施工现场作业时,不得携带禁止进入施

工现场的亲属和无关人员进入。

7、乙方应自觉正确使用甲方提供的安全防护用品,当发现安全

防护用品不符合使用要求时应立即向甲方提出更换申请。

8、乙方在自我感觉不适时(如身体患病等情况),应主动报知现

场管理人员,不得进入施工现场。

九、劳动合同的变更、解除、终止

1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一

致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

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劳动合同

3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除

本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方以下经济损失。

4、符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同

除外)。

十、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向建设工程所在地

劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之

日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以

直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,交乙方的不得由甲方

代为保管。

十一、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书

面授权代签无效。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

年—月—日年—月—日

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劳动合同

建筑工程劳动合同范文3

甲方:

乙方:—

文化程度:

出生日期年月日

参加本单位工作时间年月日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章,现甲、乙

双方经平等协商同意,自愿签定本合同,以便在今后工作中共同遵

守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为年,自年月日始至年月日止,其中

试用期为月,自年月日始至年月日止。

二、岗位职务及工作内容

第二条乙方同意按甲方工作需要,从事工作,担任建筑工地生

产任务。

第三条乙方应按甲方所订《安全生产责任制度和班组安全质量

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劳动合同

管理制度》有关规定按时保质保量完成相应的工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

第四条乙方工实行工作制。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件,制定有关工作规范。

第六条甲方负责对乙方进行必要的职业道德、业务技术和有关

法律法规教育和培训。其费用由甲方承担,若乙方违约解除合同,

应赔偿甲方此项费用。

四、劳动报酬

第七条甲方应遵循按劳分配原则对乙方进行薪酬分配。

第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资,其中试用

期基本工资为元,转正后为元。并视经营情况和乙方贡献大小向

乙方发放相应数量的奖金。

第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班

的,应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。

第十条由于甲方原因致使乙方临时下岗待工的,甲方应保证乙

方每月生活费不低于元。

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劳动合同

五、保险、福利待遇

第十一条甲方按国家及陕西省社会保险有关规定为乙方办理

养老保险、失业保险及医疗保险等。

第十二条乙方患病或负伤,其工资及医疗保险待遇按国家和陕

西省有关法律、法规和规定执行。

六、劳动纪律

第十三条乙方应严格遵守国家法律和甲方依法制订的各项规

章制度和工作规范,严格遵守甲方的劳动纪律。

第十四条乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有

损客户和甲方利益的事。

第十五条乙方应积极参加甲方组织的有关培训,努力提高自身

业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可,乙方不得私下销

售甲方所经营产品以外的其他类似产品。第十七条.乙方违反本合

同第十三、十四、十五及十六条规定,甲方可给予其相应纪律处分,

直至解除合同,并追究其相应经济责任及其他法律责任。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

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劳动合同

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,

本合同相应变更相关内容。第十九条订立本合同所依据的客观情

况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以

变更合同相关内容。

第二十条.因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方

作升(降)职的,双方应另行订立合同,本合同自然终止。

第二十一条经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

第二十二条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.试用期内考核不合格;

2.有违反本合同第十三、十四、十五及十六条规定情节的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十三条有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但应在三

十日前以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也

不能从事甲方另外安排的工作的,

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劳动合同

2、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任

工作的;

3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重

困难,经向全体员工说明情况,听取员工代表或工会意见,并向劳

动行政管理部门报告后,可以解除本合同。如依本条第一款解除合

同后,甲方在六个月内再录用人员的,应优先录用乙方。

第二十四条.乙方有以下列情形之一,甲方不得依据本合同第

二十二、二十三条终止、解除本合同:

1)、患病或非固工负伤,在规定的医疗期内的;

2)、职工在孕期、产期、哺乳期的;

3)、法律、行政法规规定的其他情形。

第二十五条乙方解除合同,应当提前三十日以书面形式通知甲

方。

第二十六条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合

同:

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