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文档简介

基金代持与股权收益权合同合同编号:__________一、甲方(基金管理人):名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:______________电子邮箱:______________二、乙方(股权收益权持有人):名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:______________电子邮箱:______________鉴于:1.甲方为一家在中国注册的基金管理公司,具备相关业务资质,并根据中国法律、法规和政策开展业务;2.乙方愿意将其持有的股权收益权委托给甲方进行管理和代持;3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经充分协商,达成一致,签订本合同。第一条股权收益权代持1.2甲方作为股权收益权的代持人,应按照本合同约定行使股东权利,履行股东义务。1.3甲方代持股权收益权期间,不得转让、出售、设定担保或以其他方式处置股权收益权。第二条管理费用2.1甲方代持股权收益权,应向乙方支付管理费用,具体费率及支付方式如下:(1)管理费:_______%;(2)托管费:_______%;(3)其他费用:根据实际情况另行约定。2.2甲方应按照合同约定及时、足额支付管理费用。第三条收益分配3.1甲方代持股权收益权期间,所获得的红利、股息、收益等,扣除相关费用后,按如下方式分配:(1)甲方:_______%;(2)乙方:_______%。3.2甲方应在收益实现后_______个工作日内,将收益分配给乙方。第四条合同的解除和终止4.1在下列情况下,乙方有权解除本合同:(1)甲方严重违反本合同约定,损害乙方利益;(2)合同约定的解除条件成就。4.2本合同终止后,甲方应将代持的股权收益权归还给乙方,并支付乙方相应的收益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同金额的_______%。5.2甲方未按照本合同约定支付管理费用或收益分配的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为_______年。甲方(基金管理人):____________________乙方(股权收益权持有人):____________________签订日期:______年______月______日一、附件列表:1.甲方(基金管理人)营业执照复印件2.甲方(基金管理人)法定代表人身份证明复印件3.乙方(股权收益权持有人)营业执照复印件4.乙方(股权收益权持有人)法定代表人身份证明复印件5.股权收益权证明文件6.管理费用支付凭证7.收益分配凭证8.合同解除和终止证明文件9.违约金支付凭证10.争议解决法院管辖权证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定行使股东权利,履行股东义务的;2.甲方未按照本合同约定支付管理费用或收益分配的;3.甲方未经乙方同意,转让、出售、设定担保或以其他方式处置股权收益权的;4.乙方未按照本合同约定支付相关费用的;5.乙方在合同履行过程中,违反本合同约定的其他义务的。三、法律名词及解释:1.基金代持:指甲方作为基金管理人,代乙方持有股权收益权,并按照本合同约定行使股东权利、履行股东义务的行为。2.股权收益权:指乙方持有的股权所对应的收益权,包括但不限于分红、股息、收益等。3.管理费用:指甲方在代持股权收益权期间,为维护和保管股权收益权而产生的费用。4.收益分配:指甲方在代持股权收益权期间,所获得的红利、股息、收益等扣除相关费用后,按本合同约定分配给乙方的行为。5.违约金:指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照本合同约定支付管理费用或收益分配的,乙方可以解除本合同,并要求甲方支付违约金。2.甲方转让、出售、设定担保或以其他方式处置股权收益权的,乙方可以解除本合同,并要求甲方支付违约金。3.乙方未按照本合同约定支付相关费用的,甲方可以解除本合同,并要求乙方支付违约金。4.合同履行过程中发生争议的,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方作为基金管理人,代乙方持有股权收益权;2.甲方按照本合同约定行使股东权利,履行股东义务;3.甲方代持股权收益权期间,扣除相关费用后,按本合同约定向乙方支付收益;4.甲方未按照本合同约定支付管理费用或收益分配的,乙方可以解除合同并要求违约金;5.甲方转让、出售、设定

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