实习研发总监劳动合同样本

实习研发总监劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、合同期限1.本劳动合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。二、工作内容1.乙方作为实习研发总监，应全面负责甲方研发部门的管理工作，组织实施研发计划，确保研发进度和质量。2.乙方应按照甲方的要求，组织、指导研发团队进行新技术、新产品的研究开发工作。3.乙方需协助甲方完成相关的技术交流、技术评审及项目申报等工作。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方依法为乙方缴纳社会保险。2.乙方按照甲方规定的工作时间、休息休假制度执行。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应遵循双方协商一致的原则。2.甲乙双方同意提前解除或终止合同的，应书面签署协议，并经双方确认。3.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交还相关证件、资料。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关技能资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的竞业限制协议10.甲方规章制度等相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动服务，或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同。2.乙方未按照保密协议约定保密的，视为违约，应承担违约责任。3.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知甲方或未支付违约金的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等的，乙方有权要求甲方支付。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内为相互了解对方而约定的期限。3.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动服务应得的报酬。4.保密信息：包括甲方经营秘密、技术秘密、商业秘密等非公开信息。5.竞业限制：劳动者在合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的证件、资料不真实或不符合要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等的，乙方有权要求甲方支付，必要时可以向劳动监察部门投诉。3.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金。4.双方在履行合同过程中发生争议的，应通过协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.乙方未按照保密协议约定保密的，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供劳动条件，乙方提供劳动服务。2.甲方依法