创新科技行业意向性就业协议书

创新科技行业意向性就业协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家致力于创新科技产品研发、生产和销售的高新技术企业，乙方是一名具备相关专业背景和技能的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方意向性就业事宜达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方同意乙方在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、试用期及转正2.1本协议自双方签订之日起生效，试用期为__________个月。2.2乙方在试用期内应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。2.3试用期满后，甲方根据乙方的实际表现，决定是否转正。如甲方认为乙方不符合转正条件，乙方应接受甲方的合理安排。三、薪酬待遇3.1乙方转正后的薪酬待遇如下：（1）基本工资：每月__________元；（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩发放，最高不超过每月__________元；（3）福利待遇：按照甲方制定的相关规定执行，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。四、保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后__________年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务相关的任何机密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本协议约定的乙方转正后一个月工资的__________倍。5.2若乙方在试用期内提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金为本协议约定的乙方转正后一个月工资的__________倍。六、解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现解除本协议。6.2双方协商一致，可以解除或终止本协议。（1）提供虚假个人信息或证件；（2）严重违反甲方规章制度；（3）严重失职，给甲方造成重大损失；（4）涉及违法行为，影响甲方声誉。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司福利政策6.保密协议7.试用期考核标准8.甲方公司业务介绍9.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未经甲方同意。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或与业务相关的机密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失。5.乙方涉及违法行为，影响甲方声誉。三、法律名词及解释：1.创新科技行业：指运用创新科学技术改造和提升传统产业，形成具有竞争优势的新兴产业。2.意向性就业协议：双方约定在一定条件下，乙方到甲方就业的协议。3.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：违反合同约定应承担的违约责任，通常为一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除本协议：解决办法：按照协议约定向甲方支付违约金，双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或与业务相关的机密信息：解决办法：按照保密协议约定承担相应法律责任，赔偿甲方损失。3.乙方严重违反甲方规章制度：解决办法：按照协议约定解除本协议，并要求乙方承担违约责任。4.乙方严重失职，给甲方造成重大损失：解决办法：按照协议约定解除本协议，并要求乙方承担违约责任。5.乙方涉及违法行为，影响甲方声誉：解决办法：立即解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为创新科技企业，寻求具备相