化妆品行业加班劳动合同说明

化妆品行业加班劳动合同说明合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为化妆品行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经充分协商，达成如下加班劳动合同：一、工作时间和加班时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，每周休息日不少于一天。2.乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，即每日加班不超过一小时，特殊情况下每日加班不超过三小时，每月加班不超过36小时。3.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付，法定节假日加班工资按照不低于工资的300%支付。二、加班工资的支付1.甲方按照乙方实际加班时间计算加班工资，每月支付一次。2.甲方在支付乙方工资时代扣代缴个人所得税等相关税费。三、加班劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止加班劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理。2.乙方解除或终止加班劳动合同的，甲方应当支付乙方相应的加班工资。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应当予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行加班劳动合同过程中发生纠纷的，应当通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.甲乙双方应当遵守国家的法律法规，履行社会责任，保障劳动者的合法权益。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全。3.乙方应当认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，提高个人职业技能。七、合同的生效和修改1.本加班劳动合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本加班劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本加班劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的加班记录表5.工资条6.保密协议7.加班劳动合同文本二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应当按照约定时间支付乙方加班工资。如有违约，甲方需支付违约金，并承担相应的法律责任。2.甲方未按照约定提供劳动保护：甲方未按照约定提供必要的劳动保护，导致乙方人身安全受到威胁或损害的，甲方需承担相应的法律责任。3.乙方未保守甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，乙方需承担相应的法律责任。4.乙方未认真履行工作职责：乙方未按照甲方要求认真履行工作职责，影响甲方正常运营的，乙方需承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.加班劳动合同：指用人单位与劳动者之间就劳动者在法定工作时间之外加班工作所达成的协议。2.法定节假日：指国家规定的休息日、法定节假日和年假。3.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外加班工作所应得的工资报酬。4.保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和解除、终止劳动关系后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付加班工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按照约定提供劳动保护：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方未保守甲方商业秘密：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向法院提起诉讼。4.乙方未认真履行工作职责：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位安排劳动者在法定工作时间之外加班工作。2.劳动者同意在法定工