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文档简介
养殖场员工合同协议书合同编号:__________养殖场员工合同协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、工作内容1.乙方同意在甲方养殖场从事__________工作。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并保证工作质量。二、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周__________天,每天__________小时。2.乙方的休息日按照国家规定执行,甲方依法保障乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等权益。3.乙方因工作需要加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。三、劳动报酬2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴,按照甲方的相关规定执行。3.甲方每月__________日按时足额支付乙方工资及奖金。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于医疗、工伤、生育、失业等情况。3.乙方因病或非因工负伤需要休息的,甲方按照国家和地方规定支付病假工资。4.乙方因工负伤的,甲方应按照国家和地方规定承担相应的待遇。五、合同的解除、终止和续签1.双方协商一致,可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损害;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;(4)因犯罪或违反法律法规被追究刑事责任。3.本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月协商达成一致,并签订新的劳动合同。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内及合同终止后,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。2.乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方规章制度9.工作岗位职责描述10.工作场所安全说明二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息,视为违约。3.乙方未经甲方同意,与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作任务,视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金,或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。5.甲方未按照约定提供劳动条件,或违反法律法规、合同约定,损害乙方权益,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立,具备招聘、录用、管理员工权利和义务的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.员工:指与用人单位建立劳动合同关系,提供劳动力,按约定获得报酬的自然人。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险,依法设立的保险制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约:指合同当事人违反合同约定,不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方延迟到岗:提前沟通,明确职责,约定违约责任,必要时依法解除合同。2.乙方泄露商业秘密:及时采取补救措施,追究违约责任,必要时依法解除合同。3.乙方违反劳动合同:及时沟通,提出整改要求,给予整改期限,必要时依法解除合同。4.甲方未按时支付工资奖金:及时与甲方沟通,督促按时支付,必要时依法维权。5.甲方未依法缴纳社会保险:及时提醒甲方依法缴纳,必要时向相关部门投诉举报。6.劳动条件不符合约定:及时与甲方沟通,提出改善要求,必要时依法维权。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。2.乙方在甲方养殖场从事约定的工作。
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