试用期协议书范本

试用期协议书范本合同编号：__________试用期协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处试用期间的相关事宜达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方试用期间，甲方有权根据乙方的实际表现和甲方业务需要，提前终止或延长试用期。延长试用期需书面通知乙方，并征得乙方同意。第二条劳动岗位和职责2.1乙方在试用期内担任甲方____岗位，主要职责为：__________。2.2乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方试用期的工资待遇不得低于甲方所在地区最低工资标准。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和福利5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。第六条试用期的解除和终止6.1在试用期内，甲乙双方均有权提前终止本协议，但需提前____天书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本协议；（5）乙方被追究刑事责任。6.3甲方解除本协议的，应支付乙方相应的经济补偿。第七条保密协议7.1乙方在试用期内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的劳动合同复印件9.甲方规章制度复印件10.乙方入职培训材料复印件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。3.乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损失。4.乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。5.乙方在试用期内泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。9.甲方未按照约定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用以考察劳动者是否符合岗位需求。3.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。4.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。6.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决问题，按约定解除劳动合同。2.乙方违反规章制度：严格按照规章制度进行处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。3.乙方泄露公司机密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，若重复发生，支付违约金。5.甲方未缴纳社会保险费：立即补缴社会保险费，并向乙方道歉，若重复发生，支付违约金。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工时，与劳动者签订试用