纺织品店工作协议

纺织品店工作协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家纺织品店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方纺织品店的店员，负责店内销售、陈列、货品管理等日常工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极配合甲方完成各项工作。二、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，具体班次由甲方根据店内工作需要进行安排。2.乙方法定节假日加班，甲方应按照国家规定支付加班费。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，每月______日为发薪日。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方制定。3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，乙方应缴纳的部分由乙方自行承担。四、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本协议，应提前三日通知对方。2.乙方向甲方提出辞职，应提前三十日书面通知甲方。3.乙方在合同期内累计旷工超过______天，甲方有权解除本协议。4.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方权益，乙方有权解除本协议。五、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方简历2.乙方身份证明3.乙方学历证明4.社会保险缴纳证明5.甲方管理制度6.甲方财务报表7.甲方商业秘密清单8.店铺营业执照9.店铺租赁合同10.加班记录表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明、学历证明等资料。2.乙方未按照约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离岗。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.乙方在合同期内提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供工作条件，如工作环境、培训等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者按照约定获得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供资料：甲方应提醒乙方尽快提供，必要时暂停合同生效。2.乙方未按时到岗：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时按照公司规定进行处罚。3.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并承担相应责任。4.乙方提前解除劳动合同：甲方应按照约定要求乙方支付违约金，并要求乙方提前通知。5.甲方未按时支付报酬：甲方应尽快支付，如因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通说明。五、所有应用场景：1.甲方为纺织品店，需要招聘店员进行日常工作。2.乙方具备相关工作经验，愿意加入甲方工作。3.甲乙双方明确双方权利义务，签订劳动合同。4.乙方按照约定提供身份证明、学历证明等资料。5.乙方按时到岗上班，遵守甲方管理