劳动合同保密与竞业限制教案

劳动合同保密与竞业限制教案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在劳动关系存续期间及解除或终止劳动关系后一定期限内对甲方商业秘密和竞业限制事项达成如下协议：第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间，因职务行为或者利用甲方提供的资源、条件所获悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户名单、销售策略、研发计划、财务数据等，均属于甲方商业秘密。1.2乙方应当对甲方的商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密。1.3乙方应当在劳动关系解除或终止后继续履行保密义务，直至甲方书面同意解除保密义务。第二条竞业限制2.1乙方在甲方任职期间，若从事与甲方业务相同或相似的工作，应事先征得甲方书面同意。2.2乙方在劳动关系解除或终止后一年内，不得在国内外直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动，也不得为与甲方业务相同或相似的经营活动提供咨询、建议或其他服务。2.3乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的___倍。第三条违约责任3.1乙方违反本协议第一条、第二条约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.2乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条争议解决4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.甲方商业秘密清单4.竞业限制行业清单5.违约金计算公式说明6.保密协议履行证明7.竞业限制期限说明二、违约行为及认定：1.泄露、复制、传播或利用甲方商业秘密2.未经甲方同意，在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作3.提供与甲方业务相同或相似的经营活动咨询、建议或其他服务4.未按约定履行保密义务或竞业限制约定5.违反本协议给甲方造成经济损失的行为三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.竞业限制：指在劳动关系解除或终止后一定期限内，乙方不得在国内外直接或间接从事与甲方业务相同或相似的经营活动。3.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的赔偿金额。4.经济损失：指乙方违反本协议给甲方造成的实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即启动违约金赔偿程序，必要时通过法律途径追究乙方法律责任。2.乙方违反竞业限制约定：收集证据，通知乙方改正，拒绝履行将依法追责。3.乙方不履行保密义务：加强内部培训，提高乙方保密意识，违约将依法追责。4.乙方不支付违约金：依法申请法院强制执行，或通过法律途径追究乙方责任。5.甲方变更商业秘密范围：及时更新保密清单，通知乙方并重新签署保密协议。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供含有商业秘密的信息、技术、资料等。2.乙方在甲方任职期间，接触到的甲方商业秘密。3.劳动