兼兼职活动策划专员聘用合同

兼兼职活动策划专员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容1.乙方作为甲方兼兼职活动策划专员，主要负责：（1）策划、组织甲方各类活动，包括公司庆典、产品推广、员工培训等；（3）协调甲方与活动相关方之间的关系，确保活动顺利进行；（4）完成甲方交代的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保活动策划与执行的质量和效果。第三条工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。第四条劳动报酬1.乙方的兼兼职报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方按照甲方规定的工作时间、工作量完成任务后，甲方应及时支付乙方劳动报酬。3.乙方加班工资按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。第六条合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方如达成一致，可以书面形式变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。3.合同期满，本合同自行终止。第七条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方工作简历4.活动策划方案模板5.活动预算报告模板6.活动合作协议模板7.甲方公司规章制度8.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定标准为未达到双方约定的工作质量和效果。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定标准为未经甲方同意，向第三方透露相关信息。3.乙方迟到、早退、旷工，认定标准为未按照甲方规定的工作时间到岗。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作，认定标准为未向甲方如实报告并提供相关证明材料。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬，认定标准为超过合同约定时间未支付报酬。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范总称。2.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.兼兼职：指劳动者在一份全职工作之外，承担另一份工作。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度缓慢，影响活动策划与执行。解决办法：双方协商调整工作计划，合理分配工作任务。2.乙方未能按时完成工作任务，导致活动延期。解决办法：乙方应提前与甲方沟通，寻求延期或其他解决方案。3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付报酬，如发生争议，双方可协商解决或依法向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为公司庆典策划活动，聘请乙方为活动策划专员。2.