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文档简介

第3页共3页财务负责人岗位职责样本1.协助财务主管制定业务计划、财务预算、监督计划;2.核签、编制会计凭证,整理保管财务会计档案;3.登记保管各种明细账、总分类账;4.定期对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的账务的调整事宜;5.设计、修订会计制度、会计表单,分析财务结构,编制会计报告、报表;____具体执行资金预算及控制预算内的经费支出,管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目;____分析公司财务状况,研究行业内公司信息;8.预测公司财务收益和风险,建立公司财务管理政策和制度;____分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;10.预测并监督公司现金流和各项资金使用情况;11.撰写财务分析报告;12.审核财务单据,整理档案,管理发票;13.审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;____起草处理财务相关资料和文件;15.统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;16.建立、改进、完善预算管理体系,建立相应的执行、控制机制,起草修改配套的制度、规章;17.对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析;18.按照公司中长期发展战略,制定中长期财务规划;19.根据公司短期发展目标,制定公司年度全面预算,组织编制全系统预算,建立和维护公司的预算管理系统;20.将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算;21.通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况,形成预算执行报告;22.定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告;23.在各种预算基础上提出成本控制计划;24.根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析,并对所得分析结果做出解释;25.向上级提出有关改进财务系统和财务运转的建议;26.向上级提交财务报告。27.监控指定账户的应收账款子系统;____分析并调整应收账户交易和数据;29.审核应收账目清单,调整应收账目差异;30.每月给销售经理提供详细账目清单;30.通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目;32.依据会计准则和有关的规定记录会计系统中与应收账目有关的财务活动;33.协助外部机构对应收账目的审核,应答其质疑,并向其提供有关信息;34.上级交办的其他工作。财务负责人岗位职责样本(二)第一条:严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方:税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传:到公司各部门。第二条:推荐和意见。对各岗位财务第三条:负责制定并落实公司财务人员岗位职责。人员的任职资格、福利待遇等提出推荐和意见。第四条:负责公司财务人员的业务培训和工作指导。遵守电算化财务核算的第五条:建立健全电算化财务核算制度,:相关规定,合法使用电算化软件开展日常核算工作。第六条:正确核算公司的收入、成本、损益状况,编制公司年度:财务决算报告,保证报告的真实性、及时性、全面性,为公司领导的:决策带给可靠的数据支持。第七条:参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。第八九条:协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。第九十条:负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。第十条:负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工:作,对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。第十一条:负责公司各类费用开支的控制和审核工作。对公司长期、短期投资及资本运营计划提出推荐和意:负责财务部全面管理工作。第十二条:负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。第十三条:季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已:交、欠交状况统计,并负责各项税费的催缴工作。第十四条:完成领导交办的其他工作。财务负责人岗位职责样本(三)1、监督会计核算,及时带给准确的财务报表。2、监督预算执行状况,参与公司绩效考核,带给准确的财务数据。3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。4、领导管理培养本部门员工,垂直管理培训分公司财务人员。5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。6、资金筹集及资金支付审批管理。7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。8、确保各类财

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